3管委會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨性分析材料-wenkub
2024-08-27 00 本頁(yè)面
【正文】 評(píng)教育的少，總怕傷害了同志們的感情，有老好人思想。 開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠經(jīng)常。抓時(shí)務(wù)性、常規(guī)性工作多。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)等重點(diǎn)工作中出現(xiàn)的一些具體的困難和問(wèn)題，如資金、機(jī)制等問(wèn)題深入調(diào)研不夠經(jīng)常，有時(shí)忙于事務(wù)，影響了工作成效。在創(chuàng)新、突破性開(kāi) 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 展工作上還不夠積極主動(dòng)，對(duì)一些新的、需要打開(kāi)局面的工作，敢創(chuàng)敢試的勁頭、學(xué)習(xí)的勁頭、知識(shí)更新的速度趕不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和崆峒區(qū)的工作節(jié)奏。在學(xué)習(xí)借鑒推廣外地經(jīng)驗(yàn)上還做得不夠。 一、存在的主要問(wèn)題和不足 思想觀念還不夠解放。思想觀念是實(shí)踐的先導(dǎo)，自己經(jīng)常這樣想，也是這樣做的。到開(kāi)發(fā)區(qū)工作近一年來(lái)，雖然做 了大量的工作，但效果還不夠明顯。 工作創(chuàng)新力度不夠大。在對(duì)轄區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量不足，存量不活，企業(yè)改制面大量廣，任務(wù)繁重等客觀問(wèn)題研究不夠，雖然對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)行了積 極探索，但在具體指導(dǎo)上，還有一些這樣那樣的顧慮，總怕 “ 過(guò)了頭 ” ，造成新的矛盾和問(wèn)題，因而改革的步子不夠大，改制進(jìn)程不夠快。對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了積極探索、調(diào)研，但 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 投入的精力還不足，對(duì)新形勢(shì)下基層組織建設(shè)工作的新路子探索的不夠、研究的不夠深，全區(qū)基層黨建工作還存在一些困難和問(wèn)題。能夠堅(jiān)持民主集中制的原則，積極參加班子民主生活會(huì)，能正確對(duì)待和誠(chéng)懇接受組織和班子成員的 意見(jiàn)和建議。 二、存在問(wèn)題的根源 理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，政策理論水平還不高。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的理論體系和精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的不夠深、不透徹、不系統(tǒng)、不全面，用理論武裝自己頭腦、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還不夠完全自覺(jué)。改造主觀世界，對(duì)于每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，就是要使自己的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法和作風(fēng)等，符合黨和人民的利益，符合客觀世界的規(guī)律性。在理想信念方面，在現(xiàn)實(shí)實(shí)踐的磨擦碰撞中對(duì)新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用、開(kāi)展工作、推動(dòng)發(fā)展的認(rèn)識(shí)還不夠高。對(duì)涉及開(kāi)發(fā)區(qū)全局性的工作了解的不深不全面，參謀助手作用發(fā)揮的不夠充分，按照區(qū)委的要求還有一定差距。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1