3機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題階段剖析材料-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 ，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過得去就行，單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能。 深入基層不夠?？傉J(rèn)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級的要求，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，完成了上級的交給的任務(wù)就行了，沒有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實(shí)效，以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果不盡人意。尤其是要加強(qiáng)對企業(yè)的法律、法規(guī)培訓(xùn)，以便企業(yè)更加規(guī)范操作。 依法行政仍存在不足之處。少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神， 第 2 頁 共 6 頁 業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。應(yīng)形成談心交心制度，以此溝通思想，化解矛盾，構(gòu)筑凝心聚力工程。 學(xué)習(xí)形式單調(diào)。通過開展 “ 干部群眾評機(jī)關(guān) ” 、 “ 下一級機(jī)關(guān)評機(jī)關(guān) ” 、 “ 服務(wù)對象評機(jī)關(guān) ” 等活動(dòng)，采取召開服務(wù)對象座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴意見箱、公布投訴電話、召開民主生活會(huì)、開展問卷調(diào)查以及單獨(dú)走訪等形式，征集到一些建設(shè)性的意見和建議。針對存在的問題，我局認(rèn)真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。不能就書本學(xué)書本，就文件學(xué)文件，應(yīng)采取多種形式，提高學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。 深入基層開展調(diào)查研究較少。個(gè)別干部工作作風(fēng)拖拉。在行政管理過程中，在查辦經(jīng)濟(jì)案件中，依法辦案仍存在不足之處。
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