3節(jié)能自查報告內(nèi)容及格式[五篇材料]-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 共 25 頁 定校準狀態(tài)、生產(chǎn)日期和廠家）及定期檢定、校準記錄，能源計量數(shù)據(jù)在線、有效采集記錄 目錄順序應(yīng)與自查報告、計分表相對應(yīng)。 以上未涉及到有關(guān)內(nèi)容，企業(yè)可對照工業(yè)和非工領(lǐng)域考核評分標準和細則自行增加相關(guān)得分點說明材料。 五、能源消耗指標 （ 1）企業(yè)能源消費結(jié)構(gòu) （ 2）主要產(chǎn)品產(chǎn)量 第 10 頁 共 25 頁 （ 3）主要產(chǎn)品能源消耗實物量篇三： 2024 年度省萬家企業(yè)節(jié)能自查報告內(nèi)容參考格式及節(jié)能量計算說明 附件 42024 年度萬家企業(yè)節(jié)能考核自查報告內(nèi)容 參考格式及節(jié)能量計算說明 2024 年度萬家企業(yè)節(jié)能考核自查報告內(nèi)容參考格式 一、節(jié)能自查報告內(nèi)容 企業(yè)節(jié)能自查報告正文必須涵蓋以下內(nèi)容，未能涵蓋的，應(yīng)視為報告不 完整，建議進行修改完善。 （ 8）思想保證體系 加強節(jié)能減排宣傳教育，開展節(jié)能培訓(xùn)，普及節(jié)能知識。形成對節(jié)能目標任務(wù)的 “ 指標分解 — 責(zé)任落實 — 跟蹤管理 — 考核獎懲 ” 的工作機制。 （ 2）目標責(zé)任體系 將年度節(jié)能目標層層分解到車間、班組，并簽訂節(jié)能目標責(zé)任狀。 二、節(jié) 能自查報告格式 （一）封面。 （八）自查情況小結(jié)。 （四）節(jié)能目標分解和落實情況。 1. 年 區(qū)節(jié)能自查報告 （自查）計分表 3. 年 區(qū)節(jié)能目標補充說明 第 4 頁 共 25 頁 第二篇：節(jié)能自查報告格式附件 2 節(jié)能自查報告內(nèi)容及格式 為規(guī)范做好各區(qū)（經(jīng)濟功能區(qū)）節(jié)能考核工作，現(xiàn)就節(jié)能自查報告的內(nèi)容及格式提出如下要求： 一、節(jié)能自查報告內(nèi)容 節(jié)能自查報告正文必須涵蓋以下 內(nèi)容，未能涵蓋的，應(yīng)視為報告不完整，應(yīng)進行修改。 對自查和計分過程中查找出的問題和不足，特別是未完成節(jié)能目標的，應(yīng)提出切實可行的整改和保障措施。 、改、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標準情況 （七）節(jié)能管理工作執(zhí)行情況。 （三）節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況。 第 1 頁 共 25 頁 節(jié)能自查報告內(nèi)容及格式 [五篇材料 ] 第一篇：節(jié)能自查報告內(nèi)容及格式附件 2 節(jié)能自查報告內(nèi)容及格式 為規(guī)范做好各區(qū)（經(jīng)濟功能區(qū)）節(jié)能考核工作，現(xiàn)就節(jié)能自查報告的內(nèi)容及格式提出如下要求： 一、節(jié)能自查報告內(nèi)容 節(jié)能自查報告正文必須涵蓋以下內(nèi)容，未能涵蓋的，應(yīng)視為報告不完整，應(yīng)進行修改。 第 2 頁 共 25 頁 （四）節(jié)能目標分解和落實情況。 第 3 頁 共 25 頁 （八）自查情況小結(jié)。 二、節(jié)能自查報告格式 （一）封面。 （一）各區(qū)概況。 （五）節(jié)能技術(shù)進步和技改實施情況。 包括自評總分及自評等級。 ： 年 區(qū)節(jié)能自查報告 ： 區(qū)人民政府（并蓋章） ： 年 月 日 （二）封二。 （ 3）政策激勵體系 建立節(jié)能專項資金，積極爭取節(jié)能的各項財稅政策，積極利用國家、省、市的節(jié)能專項基金和綜合利用、清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟等相關(guān)的扶 持政策，促進本企業(yè)加大節(jié)能技術(shù)改造的投入。 （ 6）法制監(jiān)督體系 貫徹執(zhí)行國家、省、市的節(jié)能法律法規(guī)和規(guī)章，按照《 XX 市工業(yè)企業(yè)能源管理制度規(guī)范》結(jié)合企業(yè)自身特點建立健全本企業(yè)能源管理制度并組織實施，建立本企業(yè)節(jié)能監(jiān)督管理機構(gòu)，積極配合有關(guān)部門實施節(jié)能監(jiān)督檢查。企業(yè)主要負責(zé)人及能源管理人員接受節(jié)能培訓(xùn)并取得能源管理崗位證書。 （一）企業(yè)概況
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1