3街道辦事處副主任個人述職報告-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 勞動者合法權(quán)益。對照年初目標(biāo)任務(wù)，按 時序進(jìn)度均已完成。全年新增就業(yè)崗位數(shù)、新增農(nóng)村勞動力輸出數(shù)、實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移數(shù)、實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)等均超額完成計劃目標(biāo)數(shù)。堅持勞動爭議案件柔性調(diào)處機制，力爭將勞動爭議消化在萌芽狀態(tài)；加強勞動監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理，強化街道 、社區(qū)兩平臺建設(shè)，著力維護(hù)好職工工資、社會保險、勞動合同簽訂率等核心權(quán)益；堅持以人為本的服務(wù)理念，積極開展退休人員社會化管理服務(wù)工作；定期舉辦勞動保障政策咨詢活動，通過舉辦社區(qū)廣場咨詢、發(fā)放宣傳冊提升勞動保障信譽度和知曉度。 加強協(xié)調(diào)，雙擁和優(yōu)撫工作取得新成效。 開拓創(chuàng)新，社區(qū)建設(shè)工作取得新突破。穩(wěn)步推進(jìn)街道殘疾人托養(yǎng)中心改造；加強宣傳，開展多種形式的活動，營造濃厚的助殘氛圍，搭建社會關(guān)心支持殘疾人事業(yè)發(fā)展平臺；強化服務(wù)意識，加大幫困力度，改善殘疾人生活；提高 康復(fù)工作服務(wù)水平，深入殘疾人家庭安裝康復(fù)器材、講解康復(fù)知識、提供指導(dǎo)和服務(wù)、進(jìn)行無障礙設(shè)施改造；為疾人就業(yè)提供支持，建與用工單位溝通平臺，積極推薦有勞動力的就業(yè)年齡段殘疾人就業(yè)，為殘疾人就業(yè)提供良好服務(wù)。 心系群眾，新農(nóng)合工作得到穩(wěn)步 開展。 三、獎懲情況：無四、德能勤廉情況 德：認(rèn)真加強理論學(xué)習(xí)，自覺 踐行 “ 三個代表 ” 重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，堅持正確
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