3機關公務員創(chuàng)先爭優(yōu)述職小結-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 識不夠，總認為自己的指導思想是好的方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的 求數量與求質量沒能有機地結合起來， 5 工作要求上。不夠大膽，怕傷害同志間感情，有利于工作的順利開展。思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識缺乏，認為自己是從事機關工作的只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在外表，還沒有達到應有的深度。深深認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。前進中開拓，堅持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。應該強化黨員意識，依照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的規(guī)范嚴格要求自己，工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性?，F將我存在主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下： 一、自己存在一些問題 特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。有時只顧忙于一些具體 的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。 其他情況下作自我批評少 。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。工作的規(guī)范要求不夠高。 滿足于領導叫干啥就干啥， 6 工作創(chuàng)新上。有時工作不細致。認識到問題的嚴重性。特別是沒有能 好好反
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