3街道社區(qū)管理年度工作總結(jié)及來年工作計(jì)劃-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 開展各社區(qū)品牌服務(wù)項(xiàng)目，打造社區(qū)專屬服務(wù)名片。今年新 完成殷家、同欣社區(qū)服務(wù)中心裝修工作，街道 9 個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn) “ 一站式 ” 服務(wù)全覆蓋。其中，今年共有 32 名社區(qū)工作者報(bào)名參加考試，取得證書人員為 13 人。截止 11 月底， 9 個(gè)社區(qū)相繼完成電子臺賬的錄入工作。在2024 年度考核政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了社工的工作制度和工作職責(zé)，改變了考核方式，加大了工作實(shí)績和獎(jiǎng)勵(lì)制度，提高了社區(qū)工作者的福利待遇，完善了社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的管理制度。 第 1 頁 共 9 頁 街道社區(qū)管理年度工作總結(jié)及來年工作計(jì)劃 一年來，潘火街道社區(qū)管理工作在街道黨工委和上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞打造 “ 管理有序、服務(wù)完善、文明祥和 ”的 “ 新潘火 ” 社區(qū)為目標(biāo)，以創(chuàng)建 “ 文明城市 ” 、構(gòu)建 “ 和諧社區(qū) ” 為載體，不斷完善社區(qū)管理機(jī)制，提升社區(qū)服務(wù)水平，提高社工隊(duì)伍素質(zhì)，營造社區(qū)人文環(huán)境，全面推進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。 規(guī)范社區(qū)日常工作制度。 著力提高社區(qū)專職工 作者的職業(yè)化水平，鼓勵(lì)社區(qū)工作者參加社會工作師的資格考試。 二、做好社區(qū)硬件建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)平臺 加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。完善社區(qū)服務(wù)中心的工作制度。如今年東南社區(qū)多次接待省內(nèi)外兄弟單位的參加訪問，作為拆遷安置型小區(qū)創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)模式的先進(jìn)代表。同時(shí)，我街道積極探索多途徑推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)， 第 3 頁 共 9 頁 通過對轄區(qū)內(nèi)的居家養(yǎng)老人員的基本信息進(jìn)行收集核對，創(chuàng)新配送、康復(fù)保健、日間托管等養(yǎng)老服務(wù)。這些社區(qū)社會組織涉及社區(qū)管理、志愿服務(wù)、公益服務(wù)、文化體育、社區(qū)教育、養(yǎng)老助殘、困難救助等諸多領(lǐng)域，初步形成自主發(fā)展、門類多樣、不同層次、覆蓋廣泛、作用明顯的社區(qū)社會組織體系。根據(jù)區(qū)民政局和街道黨工委對社區(qū)換屆選 舉工作的部署和要求，結(jié)合我街道實(shí)際情況，確定東南、尚誠、紫郡、世紀(jì)、雅苑五個(gè)社區(qū)采取全體選民直接選舉方式，東鶯、星苑、同欣三個(gè)社區(qū)采取社區(qū)成員代表選舉方式。 12 月 12 日、 13 日，我街道組織全體社區(qū)工作者、部分物業(yè)、業(yè)委會成員 參加為期兩天的社區(qū)工作培訓(xùn)課程，屆時(shí)將對社區(qū)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行剖析，并組織先進(jìn)代表進(jìn)行典型發(fā)言，參觀先進(jìn)社區(qū)，交流社區(qū)工作心得，組織社工辯
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