3街道辦主任個人工作總結[]-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 進。對上與市、區(qū)城管辦密切聯(lián)系，對下與保潔員、城管隊員保持信息通暢，對轄區(qū)內出現(xiàn)的城市長 效綜合管理中任一問題，都能及時地發(fā)現(xiàn)并加以解決。今年是街道建辦以來舊城改造范圍最廣、拆遷量最大的一年，街道實施了人民劇場等 9 個舊城改造地塊，涉及 1432 居民戶，拆遷房屋面積 156130。年初對轄區(qū)內的企業(yè)，逐一調查摸底，建立臺帳資料，進行動態(tài)管理。通過目標分解、落實責任、制定激勵制度，在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。 第 1 頁 共 7 頁 街道辦主任個人工作總結 [1] 街道辦主任年終個人總結 xx 年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在街道黨工委的直接指導下，本人始終堅持貫徹科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞黨工委各項目標任務，努力學習、強化素質，盡職盡責、真抓實干、勤政為民，全力以赴抓好各項工作。外資到帳 800 萬美元。創(chuàng)新工作思路，加大獎勵力度，努力完成稅收目標任務。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業(yè)地塊已拆遷結束；華新橋、圩西小學等地塊進入拆遷掃尾階段。在今年歷次城管點評均被評為優(yōu)秀等次。確保了 “xx 大 ” 、 “ 奧運會 ” 、 “ 世博會 ” 和 “ 國慶 ” 等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。七是在社區(qū)建設方面。 xx 年，河堤路、引河社區(qū)被評為市文明社區(qū)。 xx 年，全辦共有低保戶 268 戶、 622 人，月發(fā)放金額 84019元，人均保障金額 元。第三，加強對特殊人員的幫扶工作。重視維護弱勢群體和特殊當事人的合法權益，確保應援盡援。 二、在廉潔自律上 在工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，沒有 “ 跑官要官 ”情況；沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益情況；沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)共 2 頁：上一頁 12 下一頁規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況；從沒有接受現(xiàn)金，代幣購
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1