3經(jīng)濟開發(fā)處處長競聘演講-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 副處長， 1997 年 10 月至今任經(jīng)濟處處長。對于推進干部制度改革，拓寬選人用人渠道，促進人才資源的合理配置和流動，激勵機關干部愛崗敬業(yè)、開拓進取、奮發(fā)向上具有重要意義，我堅決擁護，并積極參與。我參加經(jīng)濟發(fā)展處處長職位競爭，懇請組織和同志們挑選。 1994 年 12 月至 1995 年 10 月，參加省委第一批村建工作隊赴基層開展黨的基層組織建設，因成績顯著，評為先進個人，我所帶領的工作組被評為先進集體，受到通報表彰。辦公室工作期間，積極參與政務，處理事務，搞好服務，為保證機關正常運轉(zhuǎn)作出了自己應有的貢獻。近兩年來經(jīng)濟處積極協(xié)助委領導協(xié)調(diào)國家民委、財政部和省級有關部門，使省民委參與管理安排的項目資金均突破一個億，年均增幅達百分之二十以上，今年的無償資金同比增長百分之三十，為加大對民族貧困地區(qū)扶持力度作出了貢獻，以實際行動，努力實踐了三 第 3 頁 共 4 頁 個代表 ” 重要思想。緊緊抓住中央實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和 “ 興邊富民行動 ” 的歷史機遇，組織專門人員研究民族地
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