3街道農(nóng)經(jīng)某年上半年工作總結(jié)-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 預(yù)算執(zhí)行跟蹤監(jiān)測，盯緊社區(qū) “ 錢袋子 ” 根據(jù)街道社區(qū)財務(wù)管理文件精神在做好常規(guī)經(jīng)費收支審核管理的基礎(chǔ)上。 第 1 頁 共 5 頁 街道農(nóng)經(jīng) XX 年上半年工作總結(jié) 2024 年上半年，農(nóng)經(jīng)、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理和社區(qū)財務(wù)管理工作，在區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)農(nóng)工委關(guān)心指導(dǎo)下，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級農(nóng)村工作會議精神，圍繞農(nóng)經(jīng)目標(biāo)、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理工作重點和社區(qū)財務(wù)管理規(guī)范化的工作要求，各項業(yè)務(wù)工作有序開展。加強預(yù)算數(shù)、執(zhí)行數(shù)以及資金流量的監(jiān)測與分析。通過調(diào)查，社區(qū)目前對外發(fā)包的服務(wù)項目類型主要有，小區(qū)的公共服務(wù)、綠化管養(yǎng)、社區(qū)環(huán)境（河道）管理以及社區(qū)辦公軟硬件的維護等。農(nóng)經(jīng)辦于上半年對社區(qū)臨聘人員的崗位、數(shù)量、薪酬及補助等情況進行了一次盤點，結(jié)合社區(qū)臨聘人員的實際，提出社區(qū)臨時用工管理意見：一是社區(qū)聘用臨時工作人員嚴(yán)格控制臨聘人數(shù)，臨聘人員的增加需要填寫《 **街道社區(qū)申請用工審核表》及明細附表報街道審批；二是臨聘人員薪酬實行分類管理，根據(jù)崗位的要求、工作量等適時增減，按照街道相關(guān)用工規(guī)定支付 臨聘人員的工資報酬；三是臨聘人員調(diào)資，社區(qū)應(yīng)先行編制調(diào)資方案，報街道審批備案。 （二）
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1