3經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書(shū)范文3篇-wenkub
2024-08-27 00 本頁(yè)面
【正文】 入公司 xx 統(tǒng)一管理。 新 xx 成立后公司借給 xx 流動(dòng)資金 xx 萬(wàn)元， xx 按規(guī)定交納利息。 xx 安置公司職工人數(shù)不少于 xx 人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足 xx 人 。（ 1）乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)，從經(jīng)營(yíng)風(fēng) 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 險(xiǎn)抵押中代扣代付。安置職工收入不低于公司 2024年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)（ 2024 年內(nèi)部承包管理辦法）中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY +住房補(bǔ)貼 +安全抵押兌現(xiàn) +遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助 +效益工資 +野外生活補(bǔ)助 +各種獎(jiǎng)勵(lì)。其他流動(dòng)資產(chǎn) xx 公司全部收回。然后，由公司另外補(bǔ)足人數(shù)，若未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由 xx 同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。 工資的發(fā)放。 五、考核與兌現(xiàn) 職工工資按月考核兌現(xiàn)。 四、工資收入 一般職工。 （ 2）有落實(shí)上級(jí)和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。 第 3 頁(yè) 共 17 頁(yè) （二）乙方的權(quán)利和責(zé)任 權(quán)利 （ 1）在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下，有行使本實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。 （ 5）對(duì)乙方未執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、 xx 公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。 三、雙方權(quán)利與責(zé)任 （一）甲方的權(quán)利與責(zé)任 權(quán)利 （ 1）依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，有對(duì)乙方行使收益分配、行政管理和重大事項(xiàng)決策的權(quán)利。 （八）節(jié)能減排。 （六）工程質(zhì)量、工期。 x 元。以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨(dú)立賬套，進(jìn)行核算，自負(fù)盈虧。 第 1 頁(yè) 共 17 頁(yè) 經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書(shū)范文 3 篇 經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書(shū)范文一： 甲方： xxxxxxxxxx（以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方： xxxx（以下簡(jiǎn)稱乙方） 為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，增強(qiáng)干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營(yíng)沿著健康的軌道發(fā)展。 （二）責(zé)任期限。 （二）利潤(rùn)：考核指標(biāo)： x 萬(wàn)元，目標(biāo)指標(biāo)： x 萬(wàn)元，力爭(zhēng)指標(biāo)： x 萬(wàn)元。按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按公司節(jié)能減 排工作要求達(dá)標(biāo)。 （ 2）有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利。 責(zé)任 （ 1）有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 （ 2）在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實(shí)體工資分配的權(quán)利。 （ 3）有分流安置公司富余人員的責(zé)任?；竟べY +住房補(bǔ)貼 +安全抵押兌現(xiàn) +遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助 +效益工資 +野外生活補(bǔ)助 +各種獎(jiǎng)勵(lì)。安置職工收入不低于公司 2024年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)（ 2024 年內(nèi)部承包管理辦法）中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。（ 1）乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額， 如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)，從經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押中代扣代付。 xx 安置公司職工人數(shù)不少于 xx 人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足 xx 人 。 新 xx 成立后公司借給 xx 流動(dòng)資金 xx 萬(wàn)元， xx 按規(guī)定交納 （ 4）若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮 xx 公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。 乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（ 2）乙方依 據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。如未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由 xx 同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。 公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有 xx 承擔(dān)，其加工維修價(jià)格按照 xx 公司內(nèi)部?jī)r(jià)格執(zhí)行。 未盡事宜按公司有關(guān) 規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。根據(jù)公司內(nèi)部項(xiàng)目法施工管理實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，該項(xiàng)目實(shí)行獨(dú)立核算，全額經(jīng)濟(jì)承包經(jīng)營(yíng)管理，為了明確雙方責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，擬定本責(zé)任書(shū)，雙方共同遵守執(zhí)行。工程中標(biāo)合同價(jià)加工程調(diào)整預(yù)算價(jià)為工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1