3機關黨建質監(jiān)思考-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 學習和個人自學相結合；領導授課和專家輔導相結合；書本學習和專題討論相結合；正面引 導和反面教育相結合。各級黨組織層層制定黨員干部教育培訓 規(guī)劃，建立健全中心組學習制度、集體學習制度和個人自學制度，完善督查、考核等措施辦法。近年來，各級黨組織注重在工作一線和青年優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，共發(fā)展黨員 13 名，平均年齡 34 歲，有力地改善了黨員隊伍的年齡結構。把創(chuàng)建標準化基層黨組織作為 第 2 頁 共 10 頁 黨建工作重點，按照市直工委《關于在市直機關創(chuàng)建標準化基層黨組織的意見》精神，對總支及所屬支部的創(chuàng)建工作進行了統(tǒng)一安排部署，并逐條將《意見》中的考核標準進行量化，對達標工作做出了具體的要求和標準。按照干部革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的要求，結合新時期質監(jiān)工作的實際，在對全系統(tǒng)各基層單位領導班子調查摸底的基礎上，適時地對縣（區(qū)）和直屬單位的領導班子和市局科級干部進行了調整充實，改善了班子結構，充實了干部隊伍，激發(fā)了工作活力，提高了整體素質。近年來，我們以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性這一要求，充分發(fā)揮黨組抓黨建的政治優(yōu)勢，積極探索黨建工作的新思路、新方法，將黨建工作與各項業(yè)務工作密切結合起來，不斷加強全系統(tǒng)黨的思想建設、組織建設和作風建設，把保持共產黨員先進性的要求體現在轉變行業(yè)作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務地方經濟的具體行動之中，各項工作有了新的發(fā)展，多次榮獲省質監(jiān)系統(tǒng)、市委、市直工委 “ 先進基層黨組織 ” 等榮譽。 一、夯實基礎，強化素質，不斷提高班子的領導能力。二是在黨支部建設上下功夫。四是在建立黨員長期受教育機制上下功夫。另有 21 名同志向黨組織遞交了入黨申請書，各級黨組織加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，做好經常性的思想政治工作，把各方面的先進分子吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍。如黨組中心組學習制度，要求必須做到有計劃安排、有專題討論、有讀書筆記、有學習總結?？傊鶎冱h員共書寫學習筆記約210 萬字，人均 3 萬字，撰寫學習體會 420 篇，人均 6 篇。 三、創(chuàng)新方法，體現特色，不 斷豐富黨建工作的載體。今年，在先進性教育活動中，我們把黨課教育開在獅腦山 “ 百團大戰(zhàn)紀 第 4 頁 共 10 頁 念碑 ” 下，讓廣大黨員重溫入黨誓 詞，緬懷革命先烈的豐功偉績，接受黨性鍛煉。在今年市直機關組織的 “ 電信杯 ” 乒乓球比賽中，獲得女子團體第二名好成績。我局先后榮獲 XX 縣區(qū) “ 標兵文明單位 ” 和市級 “ 文明單位 ” 稱號。在全系統(tǒng)營造統(tǒng)一高效的政務環(huán)境，誠實守信的信用環(huán)境，文明公正的法制環(huán)境。 （二）圍繞調整產業(yè)結構搞好服務。二是為實現
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