3股所級干部及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)心得體會_(2)-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 勵(lì)是激勵(lì)手段之一，在某些條件下也是有效的激勵(lì)方法。就是感到有一點(diǎn)遺憾，是學(xué)習(xí)的時(shí)間有限，要學(xué)的東西太多，此次培訓(xùn)班只是讓我接觸到知識的邊角?？偟膩碚f此次培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗深，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)。 “ 只要能 給錢，就能激勵(lì)人 ” 。 二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我深深體會到要有科學(xué)決策能力。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進(jìn)行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。 每個(gè)部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施。 第 3 頁 共 4 頁 作為領(lǐng)導(dǎo)干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。 六、處事應(yīng)變能力。 七、學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。 學(xué)習(xí)的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。 。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深
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