3教育整頓活動心得體會3篇-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 作風問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下： 一、存在的問題 ⒈ 記政治學習筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學校要求的數(shù)為原則，應付差事。） 振奮精神，務實創(chuàng)新。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。（要通過干部作風整頓學習活動，系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、 “xx 同志重要講話精神 ”及關于 “ 在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣 ” 、構建和諧社會和 “ 八榮八恥 ” 的 重要文獻和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。 主動意識不夠。在牢固樹立群眾觀點，把群眾利 益放在第一位，堅持群眾利益無小事原則方面沒有做到想群眾所想，對待集體利益考慮得不周全，很多時候未完全把集體利益當作是自己應該很好保護的，總是認為個人在集體中的重要作用，為了個人利益，損害一點集體利益沒關系，因此對認識上存在很大的差距，行動上表現(xiàn)出來了一定的有損集體利益的事。對馬克思、列寧主義、毛 澤東思想和鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、 xx 同志關于 “ 八榮八恥 ” 第 3 頁 共 18 頁 等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，對建設社會主義和諧社會和落實科學發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認識，平時學習只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。在工作中，不嚴格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。 自身建設要求不嚴。對眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情，產生了更加消極的想法，致使自己在思想上，行動上出現(xiàn)了不應該出現(xiàn)的問題。 第 1 頁 共 18 頁 教育整頓活動心得體會 3 篇 在教育系統(tǒng)黨員干部紀律作風集中教育整頓活動第一階段學習活動中，我認真學習了教育局有關干部作風整頓工作的文件精神，學習了黨的十七大精神和 xx 同志關于作風建設的重要論述以及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《行政機關公務員處分條例》、《校長崗位職責》、《教育法》、《教師法》、《中小學教師行為規(guī)范》、區(qū)上制定的 “ 三個文件 ” 等法規(guī)和文件。 政策理論水平不高。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。 聯(lián)系群眾不夠緊密。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。 原則意識不強。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題。牢固樹立科學的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強共產黨員的先鋒模范意識，明確思想要求，踐行 “ 三個代表 ” 重要思想，樹立先進形象。） 進一步加強自身建設。（徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵 第 5 頁 共 18 頁 守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點，堅持原則，公正辦事，服務和服從于大局。而不是從心底里去學習時事政治，關心國家大事。 ⒌ 有時學生中出現(xiàn)問題，與家長沒有及時取得聯(lián)系，家訪較少。一直以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工 作，工資不會被扣就萬事大吉了。 三是缺乏積極進取精神。若真到不適應教學要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰，何況我還不一定被淘汰。然而，某些問題同事也是模棱兩可地回答。 五是總認為多一事不如少一事，家訪又難得走，教學的事情本來就多，忙不贏。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。面對省局提出的 “ 一年有一個新變化，三年上一個新臺階 ” 工作 第 9 頁 共 18 頁 目標，辦公室人員一定要履行好職責，嚴格要求，精心服務，緊跟發(fā)展步伐，以 與時俱進的開拓精神，主動適應提高效率的需要和發(fā)展的需要。協(xié)調工作抓得好，辦公室各項工作就會 “ 左右逢源 ” ；協(xié)調工作抓得差，就會影 響辦公室正常運轉。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點 子上，謀在關健處。二要突出重點抓調研。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實抓到位。 開拓創(chuàng)新出精品。 超前運籌求主動。 “ 運籌帷慢、決勝千里 ” ，是辦公室工作的制勝之道。因此，辦公室工作一定要嚴當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領導所布置的各項工作零擱置、零積壓、零失誤。辦公室要全面加強干 部隊伍素質教育，努力把辦公室建設成為優(yōu)質的參謀部、高效的服務部。做 好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設。要進一步增強
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