3機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題排查整改工作實(shí)施方案-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、履職效能不斷提升，以更加昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，全力投入各項(xiàng)改革、管理工作，努力為助推全市追趕超越、建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽提供堅(jiān)強(qiáng)保證。 第 1 頁 共 7 頁 機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題排查整改工作實(shí)施方案 根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于在全市開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》（ x 組通字〔 20xx〕 x 號）要求，經(jīng)研究決定，近期在辦機(jī)關(guān)集中開展干部作風(fēng)問題排查整治工作。 二、排查整改內(nèi)容 此次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題排查整改工作，主要聚焦以下四個方面進(jìn)行深入查擺、整改。在執(zhí)行中央和省市 第 2 頁 共 7 頁 委要求方面是否存在陽奉陰違或者表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，只做表面文章沒有實(shí)際行動和措施等問題。在推動各項(xiàng)改革任務(wù)、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理方面是否存在部署多、落實(shí)少，熱衷作表面文章，濫用權(quán)力，違法行政，或者違反廉潔自律要求，利用職權(quán)謀取私利，辦事吃拿卡要等問題。是否存在工作 推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題 。重點(diǎn)排查是否存在虛多實(shí)少、陽奉陰違、知情不報(bào)、聽之任之、層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)、門好進(jìn)、臉好看、事更難辦、以文件會議落實(shí)工作、走秀式調(diào)研等形式主義、官僚主義隱形變異問題 。結(jié)合實(shí)際，有針對性地研究制定辦機(jī)關(guān)干部作風(fēng)排查整改工作實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、工作標(biāo)準(zhǔn)和時限要求，確保排查工作扎實(shí)有序開展。一是上級 點(diǎn)。三是群眾提。 第 4 頁 共 7 頁 整改提高。在整改中，對辦內(nèi)發(fā)現(xiàn)仍然存在庸懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部，將及時組織對其進(jìn)行批評教育，要求限期改正 。同時，要結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正 lsquo。省紀(jì)委、省委組織部將采取交叉檢查的方式，從近期開
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