3機關(guān)干部作風(fēng)整頓第一階段總結(jié)與下階段的作風(fēng)建設(shè)整改措施-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 忽視的問題。 （二）工作作風(fēng)不實。由于 “” 洪災(zāi)及中心人性化的管理，使得中心的干部作風(fēng)和工作紀律以及外部發(fā)展環(huán)境達到了服務(wù)中心建立以來最嚴峻的時候， 危及到服務(wù)中心的窗口、載體和平臺地位，甚至危及到服務(wù)中心的生存和發(fā)展，如不認真分析，努力整改，勢必將服務(wù)中心斷送在我們的手上。 第 1 頁 共 5 頁 機關(guān)干部作風(fēng)整頓第一階段總結(jié)與下階段的作風(fēng)建設(shè)整改措施 作風(fēng)建設(shè)整改措施 機關(guān)干部作風(fēng)整頓第一階段總結(jié)與下階段的整改措施 同志們： 服務(wù)中心的公開行風(fēng)評議及機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作已經(jīng)漸入高潮，在各行評監(jiān)督機構(gòu)和各相關(guān)派駐部門的支持下，通過中心全體工作人員的努力取得了階段性的成績，但仍存在不容忽視的問題，需要加以深刻的整改，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下： 一、前階段工作開展情況 針對中心人性化管理偏重，個別工作人員態(tài)度不端正、遵守紀律不夠，對本部門業(yè)務(wù)吃得不深、把得不透，管理階層有一定的工作情緒，入駐部門不全、項目入駐率低、辦件手續(xù)繁瑣、人員調(diào)整大、聯(lián)合辦件工作難以啟動，信息建設(shè)滯后、監(jiān)督力度不
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