3機關黨建工作責任制落實情況報告-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 明確責任抓落實 ，形成黨建工作合力。 第 1 頁 共 6 頁 機關黨建工作責任制落實情況報告 區(qū)旅游局現有在職機關干部 xx 人，其中黨員 xx 人。以落實黨建工作責任主體為目標，著力解決三個問題，形成黨建工作領導班子成員齊抓共管、一崗雙責的運行機制。二是解決怎么管的問題。分管的班子成員重點抓好支部組織建設、思想政治建設、干部作風建設、黨建工作制度建設等 x 項工作 。一是加強政治理論學習。首次開設旅游講堂，先后邀請 xx 大學、 xx 師范大學教授及 xx 旅游行業(yè)業(yè)務骨干，舉辦各類主題講座 x 期，參訓人員 xxx 人次。積極推行馬上就辦，杜絕干部隊伍廉而不勤、缺乏擔當的情況發(fā)生。不斷創(chuàng)新活動形式，找準黨組織開展活動、發(fā)揮作用的有效載體。將機關黨建與為民服務緊密結合，積極實施志愿者隊伍建設、旅游服務進社區(qū)、惠民政策優(yōu)化、黨員關愛行動四項工程，先后組建 xx 旅游服務志愿者、 xx 旅游宣傳志愿者 x支隊伍，開展了旅游服務進同里、 xx及 xx市區(qū)高校等活動，推動行風建設的深入開展。吹廉風，促進機關廉政文化建設 。 四、建章立制抓落實，提高黨建工作水平。每月召開科室中層干部參加的局務會議，共同研究確定月度重點業(yè)務工作。三是民主生活會制度。做與時俱進的旅游人主題，談思想、談認識、談不足，并明確下一步的努力方向。主要是黨建工作目標設置上，任務量化指標相對籠統(tǒng)，結果運用缺乏剛性。認真落實領導班子成員黨建工作責任制情況報告和述職制度，努力制定黨建考核評價指標體系和具體考核辦法，建立健全
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