3檢察院工作突破發(fā)展瓶頸工作心得體會-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 檢察機關的憲法地位極不相稱，也嚴重制約了法律監(jiān)督工作的有效開展： 缺乏應有的話語權。 第 1 頁 共 4 頁 檢察院工作突破發(fā)展瓶頸工作心得體會 中央人才工作會議甫一結(jié)束，高檢院黨組隨即召開會議予以貫徹落實，并就檢察機關人才工作制定下發(fā)了《－ 2024 年人才強檢工作規(guī)劃》。基層檢察業(yè)務在法律適用的標準上一定程度存在著依賴其他部門的現(xiàn)象。今年全國 “ 兩會 ” 代表委員的建議中，也再次關注了檢察 機關“ 不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督、監(jiān)督不到位、亂監(jiān)督 ” 的現(xiàn)象。而民事行政檢察業(yè)務的理論與實踐研究則更為薄弱。不敢監(jiān)督，歸根到底還是不善監(jiān)督 。 檢察事業(yè)發(fā)展的瓶頸在人才，突破也在人才。教育培訓工作要有計劃、有步驟、有系統(tǒng)，在針對性和實效性上下功夫，既要像抓主題實踐活動那樣大規(guī)模開展，集中抓、全面推，又要持之以恒，堅決防止一陣
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