3機(jī)關(guān)股室及下屬單位考評(píng)方案-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 元扣 分，扣完本項(xiàng)分為止。 （ 2）加強(qiáng)局機(jī)關(guān)及下屬單位的各項(xiàng)費(fèi)用管 理，建立各類費(fèi)用管理臺(tái)帳，按規(guī)定購置、添置辦公用品，按程序進(jìn)行審核的計(jì)5 分，凡費(fèi)用管理手續(xù)不健全或違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用開支的，每項(xiàng)次扣1 分，未按程序?qū)徟蛟綑?quán)辦理，每次扣 分，扣完本項(xiàng)分為止。即：國家級(jí) 4分、省部級(jí) 3 分，廳局級(jí) 2 分，縣處級(jí) 1 分，副縣處級(jí) 分，以最高文件號(hào)名定級(jí)，同一內(nèi)容只算一次；共同完成的，牽頭股室享受 70%，配合股室享受 30%。全年各股室做到無盜竊、無犯罪、無行賄受賄、無賭博、無嫖娼、無違反計(jì)劃生育，精神面貌好的計(jì) 5 分，凡違犯一項(xiàng)次扣 1 分，扣分不保底。 ① 能嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)計(jì) 5 分，機(jī)關(guān)工作人員凡受到司法、紀(jì)檢 XX 縣區(qū)局立案查處，股室不計(jì)本 項(xiàng)分； ② 能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度的計(jì) 5 分，機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行掛牌上崗，嚴(yán)格遵守上下班制，做到不遲到、不早退、不曠工，凡上崗未掛牌和無故遲到、早退、曠工一次扣 分，扣完本項(xiàng)分為止； ③ 能嚴(yán)格執(zhí)行縣局請銷假制度的計(jì) 2 分，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)，凡違規(guī)一次扣 分，扣完本項(xiàng)分為止；④ 能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度的計(jì) 5 分，機(jī)關(guān)工作人員在工作時(shí)間非工作需要不得相互串崗、閑談，不得玩電腦游戲，凡被局巡查人員發(fā)現(xiàn)一人次扣 1 分，扣完本項(xiàng)分為止； ⑤ 辦公室整潔，資料及時(shí)歸檔，嚴(yán)守工作秘密計(jì) 2 分，發(fā)現(xiàn)泄密給單位造成損害一次扣 1 分，扣完本項(xiàng)分為止； ⑥ 能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，完成學(xué)習(xí)任務(wù)及學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，計(jì) 4 分，機(jī)關(guān)工作人員必須按時(shí)參加局機(jī)關(guān)和相關(guān)部門組織的各類學(xué)習(xí)，凡無故遲到、早退或缺席 1 人次扣 分，扣完本項(xiàng)分為止； ⑦ 能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)費(fèi) 第 4 頁 共 15 頁 用管理制度的計(jì) 4 分，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用管理制度，認(rèn)真履行費(fèi)用審批手續(xù)，凡違犯一次扣 分，扣完本項(xiàng)分為止。 三、考評(píng)細(xì)則 （一）機(jī)關(guān)公共管理分（ 50 分） （ 45 分）。局領(lǐng)導(dǎo)（含正副主任科員級(jí)副科級(jí)干部）無本條（ 2）、（ 3）情況的，享受縣委、縣政府規(guī)定的人均基本數(shù)。 （ 1）年終獎(jiǎng)為縣委、縣政府綜合目標(biāo)考核獎(jiǎng)。上級(jí)年度目標(biāo)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)僅限上班人員享受，縣政府任命的正副主任科員及副科級(jí)人員視同上班人員?，F(xiàn)結(jié)合本局工作實(shí)際，特制訂 2024 年局機(jī)關(guān)股室目標(biāo)管理考評(píng)實(shí)施辦法。 一、考評(píng)依據(jù) （ 1）局機(jī)關(guān)股室工作職責(zé)；（ 2）局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度；（ 3）機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)要求；（ 4）縣委、縣政府和市局目標(biāo)考評(píng)辦法等。 。各股室及下屬單位按本辦法考評(píng)分?jǐn)?shù) 及每分分值計(jì)發(fā)。 （ 2）行政、事業(yè)上班人員縣里年度考評(píng)等級(jí)定位不合格或不定等級(jí)的，依照相關(guān)規(guī)定處理，取消年終獎(jiǎng)，已發(fā)的再工資中扣回。 （ 1）作風(fēng)建設(shè) 18 分。本項(xiàng)違規(guī)的另按機(jī)關(guān)管理制度給予經(jīng)濟(jì)處罰。以相關(guān)部門通報(bào)為主要依據(jù)。 （二）業(yè)務(wù)工作考評(píng)分（ 40 分） 室工作考評(píng) （ 1）認(rèn)真做好公文草擬、收發(fā)、傳遞、登記、打印、復(fù)印及材料、公文整理歸檔和印章管理工作，保管好銀行支票、稅務(wù)發(fā)票等重要憑證計(jì) 5 分。 （ 3）加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，做好來客接待，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生和水電管理。 （ 5）積極做好黨務(wù)工作，組織縣局中心組學(xué)習(xí)、宣傳報(bào)道和直屬黨支部黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員發(fā)展及黨費(fèi)收繳，以及全系統(tǒng)工、青、婦管理工作，能按要求組織機(jī)關(guān)干職參加相關(guān)活動(dòng)，督促其較好完成活動(dòng)任務(wù)的計(jì) 5分，凡工作出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣 ， 第 6 頁 共 15 頁 扣完本項(xiàng)分為止。 （ 8）做好資金結(jié)算工作，及時(shí)與財(cái)政部門、上級(jí)主管部門和其他相關(guān)主體結(jié)清債權(quán)、債務(wù)，確保資金安全，提高資金使用效率；做好改制資金申請、結(jié)算、撥付工作；做好本系統(tǒng)內(nèi)審
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