3建設(shè)局創(chuàng)建文明單位工作情況的匯報-wenkub
2024-08-26 20 本頁面
【正文】 過程中，我們積極參與文明行業(yè)規(guī)范化達標活動，按照標準，堅持每半年自查一次，查漏補缺，強化基礎(chǔ)，進一步規(guī)范了各項工作，管理水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 一、抓素質(zhì)， 提高文明創(chuàng)建內(nèi)動力 為了實現(xiàn)創(chuàng)建目標，我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工及時調(diào)整了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步完善了《實施方案》，切實做到廣泛動員、目標明確、措施具體，把強素質(zhì)作為提高創(chuàng)建文明單位的內(nèi)在動力，深入、扎實地開展創(chuàng)建活動。通過堅持不懈地抓學(xué)習(xí)教育，干部職工的理論功底夯實了，業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)提高了，分析和解決問題的能力增強了，并積極投入到文明創(chuàng)建之中，機關(guān)創(chuàng)建氛圍不斷濃厚。一是精心組織主題討論。 ⒈ 加大投入力度，提 升機關(guān)形象。投資 2 萬余元美化亮化了辦公室、會議室和公共場所，較好地優(yōu)化了機關(guān)辦公環(huán)境。同時，還通過編發(fā)簡報、互聯(lián)網(wǎng)、撰寫新聞稿件等，公開行業(yè)職能，及時反映本系統(tǒng)的工作動態(tài)，樹立起良好的行業(yè)窗口形象，加快了我局文明創(chuàng)建工作的步伐。為提高文明創(chuàng)建質(zhì)量，我們嚴格按照文明創(chuàng)建工作的要求，在調(diào)查研究和學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善了各項機關(guān)管理制度，如《學(xué)習(xí)制度》、《文明科室（個人）評比制度》、《來客
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