3將心比薪讀后感500字范文-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 這本《將心比薪》。書中自有黃金屋，書中自有顏如玉 quot。精神食糧 quot。進補，只有不斷給自身充電，才會在平凡的工作崗位上不斷創(chuàng)新中出彩。之古訓，在互聯(lián)網無處不在的時代，微博、微信、qq、 app、各種搜索引擎無所不能，各種垃圾文化、低俗信息也不斷侵蝕了年青人的心靈，急功近利、手機控等壞毛病影響著正確地學習方式。 將心比心本是人心理上換位思考的一種理念，而作為中國頂級執(zhí)行力實戰(zhàn)專家陳軍所著的《將心比薪》，他將 quot。相連，提升了老板與企業(yè)、員工與企業(yè)、老板 第 2 頁 共 6 頁 與員工以及員工之間唇齒相依的境界。讀完之后，讓我的心靈得到了洗禮，觀念有了質的改變。在我看來員工其實是企業(yè)的身軀，尤其是核心員工。謝謝火焰給你的光明，但是不要忘了那掌燈的人，他自己堅忍地 第 3 頁 共 6 頁 站在黑暗中呢。 企業(yè)要做大做強，要成為優(yōu)秀企業(yè)，離不開優(yōu)秀員工團隊。我個人認為無論是哪顆心，只要功夫深，鐵杵磨成針，只要擁有一顆堅定的心，明確方向，調整心態(tài)，何愁不成企業(yè)的優(yōu)秀員工。把工作崗位當成自己家來經營、來愛護。 科員工作態(tài)度端正，再針對性灌輸后勤工作創(chuàng)新理念，導向思維，科員就能自覺地圍繞團隊開展工作。古往今來，所有的偉人、名人、首富等都不是能一步登天、一蹴而就的，就算你有遠大的抱負和雄心壯志，現(xiàn)在身處的崗位，是你目前所擁有實實在在的基石和跳板，只有你用心、用愛當自己家一樣去珍惜和呵護它，它才會成為你輝煌未來的起點，反之，萬丈高樓需平地 第 4 頁 共 6 頁 起，你的抱負和壯志終將成為海市蜃樓。
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