3家政服務(wù)培訓(xùn)工作實(shí)施方案范文-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 推薦。 （三）培訓(xùn)方式。男性年齡１６周歲以上、５５周歲以下， 第 2 頁 共 6 頁 女性年齡１６周歲以上、５０周歲以下，身體健康，準(zhǔn)備從事家政服務(wù)工作的人員。以服務(wù)民生、擴(kuò)大內(nèi)需、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、吸納就業(yè)為宗旨，堅(jiān)持以企業(yè)為主體、政府引導(dǎo)支持、社會(huì)多方參與，促進(jìn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工從事家政服務(wù)的原則，實(shí)現(xiàn) “ 財(cái)政政策引導(dǎo)，商務(wù)組織資源，工會(huì)打造平臺(tái)，家政拓展就業(yè)，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。 ” 二、工作目標(biāo) 從2024年開始，通過實(shí)施技能培訓(xùn)等措施，每年扶 持一批城鎮(zhèn)下崗人員、農(nóng)民工從事家政服務(wù)，逐步形成規(guī)范、安全、便利的家政服務(wù)體系。 （二）培訓(xùn)內(nèi)容。采用集中培訓(xùn)與自學(xué)、統(tǒng)一考試相結(jié)合的培訓(xùn) 方式。省級(jí)商務(wù)、財(cái)政、工會(huì)部門通過專家評(píng)審方式在推薦單位中確定可承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的單位，報(bào)商務(wù)部、財(cái)政部、全國總工會(huì)備案，并向社會(huì)公布。（１）具有獨(dú)立法人資格，能夠自主招收員工；（２）有實(shí)施培訓(xùn)師資、場地、設(shè)備設(shè)施，有不少于１０００人次的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；（３）能夠?yàn)樗嘤?xùn)人員安排就業(yè)，有全程跟蹤家政服務(wù)員服務(wù)情況的能力；（４）能與家政服 務(wù)員簽訂《勞動(dòng)合同》或《勞務(wù)合同》，建立專門檔案。不具備自主培訓(xùn)能力的中小企業(yè)，可將用工需求報(bào)當(dāng)?shù)厣虅?wù)部門（或其委托的有關(guān)機(jī)構(gòu)，下同）并簽訂承諾安排就業(yè)的相關(guān)協(xié)議后，委托地方工會(huì)組織進(jìn)行人員招募，由確定的工會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》（見附件）組織培訓(xùn)。工會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的學(xué)員，考試合格并經(jīng)當(dāng)?shù)厣虅?wù)、
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