3基層婦聯組織參與社區(qū)換屆選舉工作調研報告-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 人、委員 129 人（其中交叉任職 71 人，書記、 主任交叉任職 4 人、社支兩委干部交叉任職 67 人）。其中。實行間接選舉的社區(qū)有 10 個、實行直接選舉的社區(qū)有 32 個，直選率達 76%。推選產生社區(qū)事務監(jiān)督小組 77 個 532 人。 二、主要做法 靠政策，直接參與組織選舉。婦女要想有一番作為，首先得從提高自身素質入手。近三年來，被重點選派到省市委黨校學習的女干部達 30 多名。比如，我們出臺政策，規(guī)定縣、鄉(xiāng)黨政主要領導都要聯系 12 名女后備干部 ，實行結對幫帶，重點培養(yǎng)。為確保社區(qū)換屆選舉依法、有序開展，確保女性進入社區(qū)班子達到上級要求的比例，縣婦聯積極與縣民政局聯系，研究制定各社區(qū)選舉方案和工作程序，嚴格把好選舉程序關。每個社區(qū)在選舉日群眾就象慶祝節(jié)日一樣，喜氣洋洋，張燈結彩，真正意義上實現了群眾在選為大家當家作主的帶頭人。雖然男女平等已是基本國策，但是傳統(tǒng)意義里的男女社會分工決定了女性沒有更多的精力去投入工作。四是社區(qū)婦女干部的工作環(huán)境尚待改善。二是加強基層婦聯組織建設。三是加強培訓，提高基層婦女干部素質。婦女組織要加大與其他團體的 合作力度，利用工會、共青團等群團組織，
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