3基層婦聯(lián)工作報告-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 網(wǎng)絡(luò)，為維護婦女兒童的合法權(quán)益提供了組織保障，有效維護了社會穩(wěn)定。通過婦聯(lián)組織的培訓(xùn)引導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持，廣大城鄉(xiāng)婦女的維權(quán)意識進一步增強，學(xué)會了用法律的武器來保護自己，使婦女群眾的社會地位得到明顯提高。 通過開展 “ 雙學(xué)雙比 ” 活動， 涌現(xiàn)出了一大批致富女能手，其中，馬吉芳等 3 名農(nóng)村婦女獲得 “ 全國科技致富女能手 ”稱號，在她們的帶動下，更多的城鄉(xiāng)婦女群眾走上自主創(chuàng)業(yè)發(fā)家致富的道路。 婦聯(lián)通過對近年來主題活動的總結(jié)，認(rèn)為雖然取得了一些成效，也存在教訓(xùn)和不足。采取設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、直接進村入戶搞調(diào)研等方式，征求廣大黨員、干部、群眾對婦聯(lián)會工作的意見和建議，共征求到意見、建議 65 條，通過 梳理，領(lǐng)導(dǎo)班子主要存在五個方面的問題： 第 3 頁 共 6 頁 （一）培樹婦女 “ 科技示范基地 ” 少。 主要原因。在 “ 特色家庭 ” 的創(chuàng)建上，思想上僵化保守，只局限于原來舊有的 “ 五好文明家庭 ” 的內(nèi)容，不能隨著時代的發(fā)展及時拓展活動的范圍；思維方式老化，創(chuàng)新意識不夠。 （五）培訓(xùn)婦女的渠道比較窄。 （ 1）扶持一批以女性為主體的專業(yè)合作組織。要積極引導(dǎo)龍頭企業(yè)自主創(chuàng)新、利用新技術(shù)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，重點發(fā)掘和培育一批有發(fā)展?jié)摿褪袌銮熬暗?“ 婦字號 ” 龍頭企業(yè)。同時利用基地搞好基地骨干培訓(xùn)，加強信息、技術(shù)服務(wù)，開展工作交 流觀摩，努力實現(xiàn)婦女人才和基地建設(shè)雙促進。 開展 “ 宜居社區(qū)共創(chuàng)建，綠色 生活進我家 ” 主題活
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