【正文】 流進行主講，學習內容包括《公務員行為規(guī)范教程》、市委領導講話、王武鎮(zhèn)人事管理、考勤管理、學習管理制度的若干規(guī)定等。 領導重視，組織保證 為扎實搞好這次機關作風整頓活動，鎮(zhèn)黨委 成立作風紀律整頓辦公室，具體負責作風紀律整頓工作。要嚴以律己，從我做起 。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質。 基層干部紀律作風整頓自查報告 （二） 為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些 心得體會。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高 自身的政治修養(yǎng)。帶頭遵守各項 規(guī)章制度，嚴格要求自己，服從大局，聽從指揮，令行禁止。 徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息 。 第 2 頁 共 37 頁 加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。 進一步提高工作能力和水平。我要做到以下幾點，不對之處還請領導和同志們批評指正。 加強 政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。 加強學習，整頓作風，歸根結底是為了更好地促進工作。 充分發(fā)揮主觀能動性。進一步加強政策法規(guī)制度學習，嚴格遵守各項紀律。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調動自己的主觀能動性，提高 第 3 頁 共 37 頁 自己的能力和工作質量。 一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀 一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地和提高自 己的思想境界才形成的。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。 三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能 第 5 頁 共 37 頁 沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。整頓辦公室對整頓情況采取不定期抽查，對敷衍塞責、應付了事的部門將給予嚴肅批評，確保整頓工作見實效，形成 “ 奮發(fā)向上，勇爭一流 ” 的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各部門開展 “ 我鎮(zhèn)大發(fā)展，如何做貢獻。在活動結束前，各部門要寫出書面總結，進行大會交流。（ 2）開展評議活動。 （ 4）結合本科室工作實際，認真協(xié)調相關部門謀劃好全年工作。 （ 2）作風。嚴格履行崗位職責 。提高服務意識，樹立為民服務意識，把服務作為本職，當作責任 。進一步強化法治思維，嚴格按照規(guī)定的程序及法定權限辦事，提升基層站所黨員干部廉潔從政的能力和水平 。上班遲到早退，不履行請銷假手續(xù)擅自離崗，外出、下鄉(xiāng)登記報備制度、節(jié)假日值班值守制度執(zhí)行情況 。 工作作風方面。作風拖拉、效率低下，辦事推諉、有諾不踐，不負責任、弄虛作假等。違規(guī)發(fā)放各種津貼補貼 。 其他違反中央八項規(guī)定精神的問題等。收受禮品、禮金、紅包問題等。各站所要在 7 月 28 日前將自查自糾報告表報鎮(zhèn)黨風廉政建設辦公室。各基層站所按照于法周延、于事簡便的原則，對本次自查出的問題線索進行深入研究，查 找問題根源，對現(xiàn)有制度規(guī)范認真梳理，不適應新形式新任務新要求的制度規(guī)范要抓緊修改完善或廢止，及時研究制定新制度。各基層站所要高度重視，認真落實主體責任，將本次整治活動作為當前一項重要工作內容，科學安排，統(tǒng)籌推進。同時 XX 市和 XX 縣區(qū)也要成立檢查組，進行明查暗訪。 第三篇：干部紀律作風整頓活動自查報告干部紀律作風整頓活動自查報告 根據(jù)縣委、縣政府紀律作風整頓活動的要求，我局及時安排，認真部署。除了集體學習外，個人還堅持自學。同時積極帶領局班 第 12 頁 共 37 頁 子做好本單位的思想作風建設，努力把自已培養(yǎng)成為合格的機關黨員干部，努力使本單 位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。 （一）政治思想意識不夠強。從思想上來看，自己對為人民服務的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務已經(jīng)就不錯了；不能始終保持熱情服務的態(tài)度，存有 “ 事不關己，高高掛起 ” 的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神。從紀律 34 第四篇： xx 干部紀律作風整頓自查報告 xx 干部紀律作風整頓自查報告范文 干部紀律作風整頓自查報告范文 （一）自開展干部紀律作風整頓活動以來，我按照紀律作風整頓活動的 總體部署，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府紀律作風整頓活動動員會會議精神對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對分管工作的業(yè)務和知識的學習放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。認為自己能力有限，職責有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾 ，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。工作上往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。停于形式 ，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤， 第 17 頁 共 37 頁 沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。 三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。 三、整改措施和努力方向 這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在工作中存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照各項管理制度和要求，特別是按照胡錦濤同志提出的在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的機關干部。當前，國際國內形勢復雜多變， 如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。認真學習各項業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。腳踏實地、勤勤 懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮機關干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。為黨的事業(yè)添磚加瓦。在應用馬列主義、偉人的思想和偉人的理論來武裝自己的頭腦還存在差距 ，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析題目，熟悉事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質，對事物的理解不深進、不全面。表現(xiàn)在。在工作中碰到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對題目采取回避的方法，以為 “ 船到橋頭自然直 ” ，不是自己力求尋覓對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺少一種刻苦研究的精神。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力便可以夠把事情做好。停于情勢，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一位黨員干部的必修課來認真對待。 （二）為群眾服務意識的淡薄。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每個來鎮(zhèn)辦事的群眾。只安于表面，把自己份內的事做好便可以夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的題目不作深層次的分析，思考不深進，有時把工作作為負擔，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 （三）在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強本身榜樣作用，努力把分管部分建成管理嚴格、作風良好、紀 第 25 頁 共 37 頁 律過硬的先進部分。 第五篇：干部紀律作風整頓自查報告（精選）干部紀律作風整頓自查報告 （一） 自開展干部紀律作風整頓活動以來，我按照紀律作風整頓活動的總體部署，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府紀律作風整頓活動動員會會議精 神對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、