3基層工會(huì)建設(shè)思考-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 第 2 頁 共 10 頁 的繁重任務(wù)不相適應(yīng)。結(jié)合近年工作實(shí)踐和省市總工會(huì)最新要求，就新形勢下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)作了些思考，與大家共同研究并希望在工作中不斷完善提升、與時(shí)俱進(jìn)。 提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。全區(qū)各級(jí)工會(huì)都要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，清楚現(xiàn)狀，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，按照 “ 鞏固、發(fā)展、提高 ” 的要求，以職工滿意不滿意、工會(huì)作用發(fā)揮充分不充分為標(biāo)尺，全面加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，努力開創(chuàng)基層工會(huì)工作 新局面。通過 2 至 3 年努力，使我區(qū)基層工會(huì)覆蓋面明顯擴(kuò)大，服務(wù)職工能力明顯提高，工會(huì)組織吸引力凝聚力明顯增強(qiáng)。要適應(yīng)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，依法推進(jìn)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，鞏固建會(huì)成果，提高建會(huì)質(zhì)量。加強(qiáng)街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、科工園區(qū)和城建、交通等平臺(tái)工會(huì)建設(shè)。 第 4 頁 共 10 頁 具備條件的街道設(shè)立總工會(huì)，要積極推動(dòng)街道黨工委副書記兼任總工會(huì)主席，配備 1 名專職副主席，并配備專兼職工會(huì)干事，同時(shí)選配好兼職副主席和委員。加強(qiáng)社區(qū)、村工會(huì)建設(shè)。切實(shí)做好農(nóng)民工會(huì)員發(fā)展工作，積極探索運(yùn)用多種形式，把農(nóng)民工吸引到工會(huì)中來、吸引到工會(huì)活動(dòng)中來；加強(qiáng)對(duì)職工特別是農(nóng)民工服務(wù)類社會(huì)組織的團(tuán)結(jié)、聯(lián)系和吸納，通過服務(wù)和活動(dòng)吸引凝聚職工，充分發(fā)揮工會(huì)樞紐型社會(huì)組織的作用；推進(jìn)會(huì)員管理工作制度化、規(guī)范化、信息化，健全會(huì)員檔案，做好會(huì)員登記和會(huì)員證發(fā)放工作，積極推進(jìn)會(huì)員實(shí)名制管理，完善 “ 源頭入會(huì)、憑證接轉(zhuǎn)、屬地管理 ” 機(jī)制，暢通會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)渠道。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高職工的道德素養(yǎng)，激發(fā)職工奮發(fā)向上、崇德向善的正能量。引導(dǎo) 職工群眾擁護(hù)支持改革、參與推動(dòng)改革，夯實(shí)全面深化改革的群眾基礎(chǔ)；深入開展多種形式的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，深化合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；加強(qiáng)班組建設(shè)，廣泛開展 “ 工人先鋒號(hào) ” 創(chuàng)建活動(dòng)；深入實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，加大職工職業(yè)技能培訓(xùn)力度，建立健全技術(shù)工人培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。建立健全科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，推動(dòng)形成規(guī)范有序、公正合理、 第 6 頁 共 10 頁 互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系；引導(dǎo)企業(yè)開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，促進(jìn)基礎(chǔ)扎實(shí)、條件成熟的行業(yè)建立集體協(xié)商制度；建立健全以職代會(huì)為基本形 式的企事業(yè)單位民主管理制度、廠務(wù)公開制度和職工董事職工監(jiān)事制度；加強(qiáng)勞動(dòng)爭議特別是集體勞動(dòng)爭議調(diào)處工作；深入開展 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)，改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
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