3基層共青團(tuán)建設(shè)和青年工作調(diào)研的信息反饋-wenkub
2024-08-26 19 本頁(yè)面
【正文】 一、基層團(tuán)組織存在的問(wèn)題 （一）共青團(tuán)組織戰(zhàn)斗力薄弱 2024 年 1 月份對(duì) **、 **、 **三家電廠進(jìn)行青年工作調(diào)查和團(tuán)員檔案統(tǒng)計(jì)，由于近年未新進(jìn)年輕員工，因此三家電廠 28 歲以下的團(tuán)員青年總數(shù)不足 100 人，人員年齡結(jié)構(gòu)老化，極大影響了基層共青團(tuán)組織活動(dòng)的正常開(kāi)展，團(tuán)組織的職能難以有效發(fā)揮。三家電廠的團(tuán)干部年齡均超過(guò) 35 歲，并且身兼數(shù)職，工作精力相對(duì)分散，做團(tuán)工作全憑 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 個(gè)人主動(dòng)和平時(shí)的奉獻(xiàn)。 加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織完成目標(biāo)任務(wù)的檢查力度，從各自的企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積 極爭(zhēng)取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展豐富多彩、富有成效的工作和活動(dòng)，把黨的要求和團(tuán)的任務(wù)變成團(tuán)員青年的實(shí)際行動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)教育青年的作用，真正成為共青團(tuán)發(fā)揮戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。團(tuán)干部是
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1