3基層武裝征兵工作調(diào)研報告-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 當(dāng)今社會，越來越多的青年不愿參軍入伍，甚至逃避服兵役，由八、九十年代的 “ 當(dāng)兵熱 ” 降到 “ 當(dāng)兵冷 ” ，究其原因，我鄉(xiāng)對此作了一些專門研究，并結(jié)合當(dāng)前社會情況，總結(jié)出三點： 青年本人及其家長的思想意識，現(xiàn)在的適齡青年基本上都是家中的獨生子女，條件普遍較好，他們認(rèn)為當(dāng)兵要吃苦、受累、遠(yuǎn)離家人，舍不得自己在家里的 “ 幸福生活 ”。高 XX 縣區(qū)工業(yè)的飛速發(fā)展及勞動力培訓(xùn)力度加大創(chuàng)造了大量的就 業(yè)機(jī)會，且政府又加大勞動力培訓(xùn)，大部分適齡青年都可在本鄉(xiāng)離家近的地方或外出就業(yè)，且薪資待遇較為優(yōu)厚?，F(xiàn)行《兵役法》雖然有專門的 “ 懲處 ” 規(guī)定，但對執(zhí)行主體規(guī)定模糊，缺乏具體的處理辦法和細(xì)則，操作和落實起來困難不少。因此，適應(yīng)形勢的需要，完善兵役法，將獎勵懲處和優(yōu)撫上升到法律法規(guī)高度，提高法規(guī)制度的可操作性，以便于遵循和監(jiān)督實施，是做好征兵工作的關(guān)鍵舉措之 。非農(nóng)業(yè)戶青年服役回來工作安置在全國普遍存在困難 。二是改革調(diào)整優(yōu)撫政策，給予參軍入伍以較為優(yōu)厚的經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償。對退役軍人待安置期間實施最低生活保障制度，或設(shè)立待業(yè)保險制度。與此同 時，加快軍隊改革的步伐，提供更大更寬的事業(yè)平臺，吸納更多的社會精英來軍隊建功立業(yè)。整合各種宣傳資源，改變目前兵役法規(guī)宣傳普及工作僅在征兵期間的 “ 一陣風(fēng) ” 、 “ 運動式宣傳 ” 的做
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1