3基層工作三八紅旗手集體主要事跡材料-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 人員的全局意識、責(zé)任意識，為創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。 公司制定了創(chuàng)建三八紅旗集體工作計劃，分解了創(chuàng)建目標(biāo)，落實了責(zé)任，使創(chuàng)建工作作為婦女建功成才的陣地、精神文明的窗口和樹立公司巾幗形象的有效載體，有序、有效地扎實開展了起來。公司董事長高滿軍牽頭研究制定了創(chuàng)建規(guī)劃，把創(chuàng)建活動作為凝聚女性力量、提高女性綜合素質(zhì)、激發(fā)女性創(chuàng)造活力、促進公司發(fā)展的有效載體，納入目標(biāo)考核，列入工作計劃。近兩年來，先后承擔(dān)并完成了穿越東環(huán)線釜溪河大橋工程、翠屏山至南湖郡 dn300 加壓給水管道工程、東延線 dn800 管道動遷工程、大安加壓站工程、新 源國債二期工程、新民國債工程、自井國債、大安應(yīng)急供水工程、高新應(yīng)急供水工程等重大工程項目?，F(xiàn)有干部職工 37 人，其中 ：女職工 23 人，占職工總數(shù)的 62%，中共黨員 17 人，大學(xué)本科學(xué)歷 12 人，?？茖W(xué)歷 7 人；領(lǐng)導(dǎo)成員中有 1 名女干部。注冊資金 2024 萬元，市政二級施工總承包企業(yè)。 第 1 頁 共 11 頁 基層工作三八紅旗手集體主要事跡材料 基層工作三八紅旗手集體主要事跡材料ｘｘ市ｘｘ給水排水工程有限責(zé)任公司在ｘｘ水務(wù)集團有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞集團公司的重大決策和工作部署，以展現(xiàn)巾幗英姿、創(chuàng)新管理服務(wù)、創(chuàng)造公司輝煌為主題，以優(yōu)美形象、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，在成功創(chuàng)建ｘｘ市巾幗文明崗的基礎(chǔ)上，全面開展 XX 省三八紅旗集體的創(chuàng)建活動，全體職工以創(chuàng)新為動力，以服務(wù)為根本，盡職盡責(zé)，做好保障，尤其在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、強化職能管理、發(fā)揚 優(yōu)良作風(fēng)方面力求實效，充分發(fā)揮了女職工在公司中的半邊天作用，為促進公司不斷開拓市場，提升企業(yè)綜合實力，提高社會信譽和經(jīng)濟效益作出了積極貢獻。公司成立于 1986 年 12 月，原名為ｘｘ市給水排水設(shè)計安裝工程公司。本篇 第 2 頁 共 11 頁 文章來自資料管理下載。 2024 年，公司實現(xiàn)工程產(chǎn)值 5300萬元。完善組織機構(gòu)。抓規(guī)范，建創(chuàng)建新機制。二是建立全員參與機制。一是通過學(xué)習(xí)會、工作會，及時傳達上級婦聯(lián)有關(guān)文件精神，組織大家學(xué)習(xí)創(chuàng)建文件，明確創(chuàng)建的目的意義。文化建設(shè)，ｘｘ女工展英姿近年來，ｘｘ水務(wù)集團有限公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，并通過豐富多彩、形式多樣的載體培育企業(yè)文化，初步形成了具有供水行業(yè)特色的企業(yè)文化。文秘兼資質(zhì)管理的楊琳參加了其中三個舞蹈的排演，但就在演出即將于 7 月 12 日上演之時，她卻因?qū)m外孕而做了流產(chǎn)手術(shù)。由于公司以管道施工為主，工作任務(wù)十分繁忙，參與公司的企業(yè)文化活動，大部分女工是以犧牲陪老扶幼的工余時間來準(zhǔn)備完成的，她們以滿腔的熱情，克服了家庭困難。目前， 90%的女工都具有了大專以上文憑， 70%的女工獲得專業(yè)職稱，有的還考上了全國注冊會計師、注冊二級建造師。女工們的愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)的精神鑄造出一支優(yōu)秀的巾幗團隊。 2024 年 7 至 8 月期間，ｘｘ公司承擔(dān)了人民路 dn800的供水主管改
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