3基層黨委工作條例模板-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 的委員會應(yīng)由有較高理論、政策水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，富有改革精神，有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗，善于做思想政 治工作，能夠團結(jié)同志，具有三年以上黨齡的黨員組成。建設(shè)一支四個一流職工隊伍 。 3 職責(zé) 公司黨委 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各單位黨委按照基層黨委工作條例的要求，不斷加強和改進基層黨組織建設(shè)，監(jiān)督黨的基本路線和各項方針政策在公司所屬企業(yè)的貫徹落實，保證 公司黨組的各項決策得到全面貫徹執(zhí)行。 第 1 頁 共 13 頁 基層黨委工作條例模板 以下內(nèi)容由職場收錄，希望能為大家提供幫助 石家莊東方能源股份有限公司 規(guī)章制度發(fā)布通知 《石家莊東方能源股份有限公司基層黨委工作條例》已于2024 年 9 月 4 日通過公司制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組審批，現(xiàn)予發(fā)布，本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行。 政工部 具體負(fù)責(zé)對各基層黨委執(zhí)行工作條例的監(jiān)督、檢查和考核。建立一套符合國情、集團公司、公司和本單位實際、適應(yīng)現(xiàn) 代企業(yè)制度要求，保證各級黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機制 。黨委書記主持日常工作，組織貫徹黨委會決議，并檢查決議的執(zhí)行情況，搞好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。機構(gòu)的設(shè)置要遵循有利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定原則，有利于黨組織開展活動的原則 。黨委要自 第 4 頁 共 13 頁 覺堅持并不斷完善民主集中制。黨委要建立健全議事規(guī)則、議事程序和表決制度 。凡未經(jīng)集體研究決定的重大問題，個人不得自行許諾 。 要堅持定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，不斷提高黨內(nèi)民主生活會的質(zhì)量。 第 5 頁 共 13 頁 黨委的政治核心作用 黨委在企業(yè)中的主要任務(wù) 保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮政治優(yōu)勢，保證企業(yè)各項任務(wù)的完成。堅持黨管干部、黨管人才的原則，組織實施干部隊伍和人才隊伍建設(shè)工作。 黨的紀(jì)律檢查工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 黨群干部的管理、考察、任免、調(diào)整、獎懲 。 黨員的發(fā)展、表彰、獎勵，不合格黨員的處置、違紀(jì)黨員的處理。 重大戰(zhàn)略決策。 重大年度工作安排事項。 企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)的調(diào)整。 黨委參與企業(yè)重大問題決策的基本程序 一般先由行政領(lǐng)導(dǎo)提出重大問題處理意見，在與黨委主要領(lǐng) 導(dǎo)溝通、磋商的基礎(chǔ)上，再召開黨委會或黨政聯(lián)席會充分討論，提出意見或建議，必要時應(yīng)提交職代會征求意見，最后由行政領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定程序進行決策。如果黨委和行政的意見發(fā)生分歧時，黨委可建議行政暫緩決策 ，進一步調(diào)查研究，進行幾種方案的比較、論證，以求統(tǒng)一。要把提升企業(yè)核心競爭力和綜合實力作為人才工作的根本出發(fā)點，建立健全符合黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和生產(chǎn)技能人才特點的、各具特色的管理制度 。 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，堅持和完善黨內(nèi)監(jiān)督制
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