3國稅局機關(guān)黨辦某年度工作總結(jié)-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 和改進措施，認真撰寫了自己的對照檢查材料。重點圍繞參加教育實踐活動、履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用等進行自我檢查，找準自己在 ? 四風 ? 方面的問題。在整理第一環(huán)節(jié)群眾意見的基礎(chǔ)上，區(qū)局黨組對照《黨章》、《八項規(guī)定》等要求進行自我反思和自我剖析，認真查擺了班子及班子成員各自在工作作風方面，特別是 ? 四風 ? 方面存在的問題，將問題查準、查深、查透。 （二）主要做法 ，破除思想障礙。通過專題民主生活會，黨員領(lǐng)導干部普遍對民主集中制、整風精神等優(yōu)良傳統(tǒng)有了更加深入的認知，增強了從制度建設(shè)和機制保障上防范 ? 四風 ? 的責任感和緊迫感。 ，稅收執(zhí)法風險逐步降低。在原有業(yè)務(wù)操作規(guī)范的基礎(chǔ)上，大力減少流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)、壓縮辦結(jié)時限，在辦稅效率和質(zhì)量上實現(xiàn)了新突破，將 23 項限辦事項中的 17 項改為即辦事項；縮減了相關(guān)認定時限，并推廣電子影像系統(tǒng)，減少納稅人重復報送資料。教育引導黨員干部振奮精神、勇攀高峰，增強黨員意識和責任意識，提升工作質(zhì)效。在制止享樂主義和奢靡之風方面，通過學習教育和自我剖析，廣大黨員干部深刻認識到思想懈怠、進取心減弱、缺乏擔當?shù)认順分髁x的危害，增強了革除改正的決心。通過 ? 群眾提、自己找、上級點、互相幫 ? 的方式，共征求查找到 230 條意見建議。通過深入開展學習教育，黨員干部對 ? 為民、務(wù)實、清廉 ? 內(nèi)涵有了深刻 理解。 第 1 頁 共 14 頁 國稅局機關(guān)黨辦 XX 年度工作總結(jié) 2024 年機關(guān)黨辦根據(jù)市、區(qū)局對黨的第二批群眾路線教育實踐活動、教育培訓、精神文明創(chuàng)建等各項工作的安排部署，結(jié)合黨務(wù)工作的特點，深入開展各項活動，努力提高區(qū)局干部隊伍素質(zhì)，增強干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定的成果。通過廣泛聽取意見、深刻對照檢查，對 ? 四風 ? 產(chǎn)生的原因和危害有了更加深刻的認識，對全黨范圍內(nèi)反對 ? 四風 ? ，在思想上更加認同、行動上更加堅決。在糾正形式主義方面，通過制定詳細的學習計劃，改進學習方式，加強檢查考核，學習的針對性和實效性得到進一步增強；通過簡辦會、簡辦文，會風、 文風得到切實轉(zhuǎn)變。區(qū)局班子及成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定 ，在公務(wù)接待、開會出差、用餐住宿、公務(wù)用車及辦公面積等方面均嚴格執(zhí)行規(guī)定。 ? 納稅服務(wù)規(guī)范 ? ，打通服務(wù)群眾 ? 最后一公里 ? 第 3 頁 共 14 頁 問題。區(qū)局還組織編印了《納稅人辦稅指導宣傳單》，放置于辦稅服務(wù)大廳的顯著位置，供納稅人使用。區(qū)局以風險管理為導向，按照 ? 專業(yè)分工 +分類管理 ? 模式，重新理順崗位職責，科學配置各管理層級和機構(gòu)之間職能。在 6 月下旬至 7 月底的建章立制階段，區(qū)局全面清理各項制度規(guī)定，認真做好廢、改、立工作。區(qū)局黨組高度重視學習教育這一活動基礎(chǔ)，集中組織了 12 次黨組專題學習，以 ? 反對四風、服務(wù)群眾 ? 為重點，對習近平總書記 ? 十八大 ? 以來的重要講話、省局張德志局長、市局于欽三局長關(guān)于群眾路線教育實踐活動的講話精神進行深入學習，就遵守 ? 八項規(guī) 定 ? 、糾正 ? 四風 ? 等問題進行重點解讀。在查普遍共性問題的同時，找準班子和本人的具體問題；在查班子集體問題的同時，找準自身承擔的責任；在查 ? 四風 ? 方面存在問題的同 時，找準思想根源方面的問題。 ，認真撰寫材料。 ，談開談通談好。各黨支部書記、支部委員、黨員之間也充分進行了談心，幫助對方提高認識、正視問題。市第八督導組組長崔香峙代表市局黨組到會指導，區(qū)局班子全體成員參加了會議。大家真誠地交換意見，充分反映出班子成員之間政治上的關(guān)心和愛護，工作上的支持和幫助。 （三）鞏固和擴大活動成果，切實把踐行群眾路線貫穿于稅收工作全過程 。要把聚精會神抓黨建和一心一意謀發(fā)展結(jié)合來，加強重點稅源管理，堅持依法組織收入，全 第 8 頁 共 14 頁 力完成年度收入計劃。
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