3國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 企業(yè)離休干部特別是改制和破產(chǎn)企業(yè)的離休干部，使他們安度晚年，是各級黨委、政府和國有企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。 地方國有企業(yè)改制為非國有控股企業(yè)或破產(chǎn)后，原企業(yè)離休干部的管理服務(wù)單位和管理服務(wù)方式，由當(dāng)?shù)攸h委和政府確定。各級勞動和社會保險部門要將國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，凡是按黨中央、國務(wù)院及國家勞動和社會保障主管部門有關(guān)文件規(guī)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付給離休干部的離休費(fèi)、增加的基本養(yǎng)老金和生活、物價補(bǔ)貼（包括按國家統(tǒng)一政策由省、自治區(qū)、直轄市政府制定標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目），都要納入統(tǒng)籌項(xiàng)目，實(shí)行社會化發(fā)放。 改制為非國有控股的企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)離休干部特需經(jīng)費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等國家有明確規(guī)定的經(jīng)費(fèi)，由原企業(yè)按一定的標(biāo)準(zhǔn)和年限一次性提取后，轉(zhuǎn)入接收管理 單位?？顚Ｓ?。 四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
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