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3國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展工作要點(diǎn)-wenkub

2024-08-26 18 本頁(yè)面
 

【正文】 經(jīng)理人試點(diǎn),鼓勵(lì)具 備條件的二、三級(jí)子公司全面開(kāi)展試點(diǎn)工作,逐步擴(kuò)大總會(huì)計(jì)師委派試點(diǎn)。 切實(shí)加強(qiáng)外部董事選派和管理。省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)、利潤(rùn)總額同比分別增長(zhǎng) 5%、 5%、 6%,國(guó)有資產(chǎn)保值增值率達(dá)到 102%(簡(jiǎn)稱 5562)。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展工作要點(diǎn) 2024 年是深入實(shí)施十三五規(guī)劃的重要一年,是國(guó)資國(guó)企改革向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵一年,是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。堅(jiān)決完成省政府下達(dá)的鋼鐵、煤炭、焦?fàn)t、煤電去產(chǎn)能任務(wù),力爭(zhēng)完成三供一業(yè)分離移交等國(guó)企改革任務(wù)。加大外部董事選派力度,擇優(yōu)遴選專兼職外部董事,實(shí)現(xiàn)董事會(huì)成員結(jié)構(gòu)優(yōu)化。 實(shí)施省屬國(guó)有企業(yè)重組整合。優(yōu)化集團(tuán)管控模式,減少無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)和同質(zhì)化經(jīng)營(yíng),再造組織架構(gòu)流程。 推動(dòng)省級(jí)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。抓好河 鋼集團(tuán)塞爾維亞鋼廠項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng),打造成一帶一路建設(shè)的標(biāo)志性工程;推動(dòng)中塞友好工業(yè)園區(qū)建設(shè);積極推進(jìn)斯洛伐克科希策鋼廠并購(gòu)項(xiàng)目。落實(shí)省名校英才入冀等人才引進(jìn)計(jì)劃,抓好高端人才的智力引進(jìn)工作,加強(qiáng)企業(yè)博士后工作站管理,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。抓好企業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),與省內(nèi)外著名高等院??蒲兴M(jìn)行產(chǎn)學(xué)研深度合作,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn) 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 化。督導(dǎo)國(guó)有工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)霧霾天氣分級(jí)應(yīng)對(duì)措施,切實(shí)履行國(guó)企責(zé)任。 1突出抓好一批具有重大影響的重點(diǎn)項(xiàng)目和事項(xiàng)。開(kāi)展僵尸企業(yè)處置工作。重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)負(fù)債總額高、負(fù)債率高企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)管控, 確保最困難企業(yè)資金鏈不斷。 加大信訪穩(wěn)定工作力度。 五、以穩(wěn)中求進(jìn)重要原則指導(dǎo)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展 2以管資本為主加快推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。定期開(kāi)展對(duì)企業(yè)黨委選人用人工作的專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)人員的日常監(jiān)督管理和綜合考核評(píng)價(jià)。嚴(yán)格離任審計(jì),做到逢離必審;加強(qiáng)任中審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì),任期內(nèi)至少審計(jì)一次;探索境外企業(yè)和資產(chǎn)審計(jì),逐步推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)審計(jì)全覆蓋。推動(dòng)監(jiān)管企業(yè) 開(kāi)展信息公開(kāi)工作,及時(shí)披露監(jiān)管企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)績(jī)考核、重大改革重組、重要人事任免等方面信息,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。深入企業(yè)調(diào)研,廣泛征求監(jiān)管企業(yè)意
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