【正文】 字言簡意賅，內(nèi)涵豐富。以 ‘ 三嚴三實 ’ 為標準抓作風(fēng)建設(shè)，不斷擰緊螺絲、上 緊發(fā)條，就會讓各種歪風(fēng)邪氣越來越無所遁形。癥結(jié)就在于對作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性估計不足，缺乏常抓的韌勁、嚴抓的耐心，缺乏管長遠、固根本的制度。作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)， ? 四風(fēng) ? 問題有所收斂，但樹倒根存。而 ? 三嚴三實 ? ，從黨性原則、思想守則、行為準則等方面，都為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部確 立了更高的標準，既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又賦予了新的時代內(nèi)涵，必須將其貫徹到管黨治黨全過程和黨建工作各方面。又譬如， 1949 年 3 月，新中國成立前夕，我們黨在西柏坡召開七屆二中全會，提出 ? 兩個務(wù)必 ? ，這也是一次從嚴治黨的專題教育活動，不僅對迎接 中國革命的勝利，而且對新中國的建設(shè)都有重大而深遠的意義。 ? 四個全面 ? ，全面建成小康社會是目標，全面深化改革、全面依法治國是方法手段，全面從嚴治黨則是保障、根本保證。 一、關(guān)于專題教育認識問題 ? 三嚴三實 ? 是去年全國 ? 兩會 ? 期間，習(xí)近平總書記參加安徽代表團審議時提出來的，強調(diào)黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。 所以，今天專題黨課報告，我重點圍繞 ? 三個講清楚 ? ，以及如何開展這次專題教育，講三個方面的問題。 第 1 頁 共 20 頁 國土系統(tǒng)三嚴三實黨課材料 嚴字當頭落在實處持續(xù)不斷地推進國土系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè) 同志們： 根據(jù)中央統(tǒng)一部署，從今年 4 月底開始，在縣處級以上干部中開展 ? 三嚴三實 ? 專題教育。一是關(guān)于專題教育認識問題。這一重要論述提出后，迅速在全黨全國產(chǎn)生強烈反響。 而從嚴治黨，必須從嚴加強干部隊伍建設(shè)，從嚴加強黨的思想政治建設(shè)。十八大以來，圍繞? 四個全面 ? 戰(zhàn)略布局，中央開展了黨的群眾路線教育實踐活動、反對 ? 四風(fēng) ? ，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、強力反腐，使干部作風(fēng)有了 第 3 頁 共 20 頁 明顯改進，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，干群尖銳矛盾得到很大緩和，黨的形象有了明顯改善。 二是深化作風(fēng)建設(shè)的需要?，F(xiàn)在，廣大干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈、雨過地皮 濕、活動一陣風(fēng)，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效。 因此，作風(fēng)建設(shè)必須弛而不息，標桿就是 ? 三嚴三實 ? 。 ? 因此，在作風(fēng)建設(shè)上，我們要帶著 ? 三嚴三實 ? 的標準和要求，重新上路。 如果不能堅持嚴的要求，不能守住底線、守住操守、守住信 第 5 頁 共 20 頁 仰，從思想到行為的蛻變，是非常危險的。因此，開展 ? 三嚴三實 ? 專題教育也是預(yù)防腐敗的需要。 但是，全市國土系統(tǒng)從市局到縣局的黨員干部 ? 不嚴不實 ?問題依然存在，往往 ? 原諒自己、體諒別人 ? ，對一些違紀違規(guī)的問題不敢下手，對一些理直氣壯的問題不敢堅持原則，對一些歪風(fēng)邪氣的問題不敢旗幟鮮明，對一些重點難點的工作不敢真抓真管，導(dǎo)致不少重點工作推進不力、整體水平始終難以實現(xiàn)重大提升。在嚴以用權(quán)方面，必須嚴守規(guī)矩、講究規(guī)范、按規(guī)則制度行使權(quán)力，牢記 ? 公權(quán)不私，私用即盜 ? 、 ? 勤政有 為，不為如貪 ? 、 ? 遵規(guī)守矩，用權(quán)不能任性 ? ，始終做到?jīng)Q策之嚴、用人之嚴、花錢之嚴、自律之嚴。在做人要實方面，必須對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人不做老好人，做表里如 一之人不做 ? 兩面之人 ? ，做甘于奉獻之人不做一味索取之人。確實，與自己比，無論是工作業(yè)績，還是工作作風(fēng)，異或其他方面，我們都有顯著進步。國土系統(tǒng)專家型、專業(yè)型、綜合型干部不多。四是不肯鉆研，對很多問題概念模糊、一知半解，對政策研究淺嘗輒止、囫圇吞棗，對具體問題不去深入、不去研究、不去解剖，簡單化處之。有的主動性不強，不思進取，安于現(xiàn)狀，不重視學(xué)習(xí)政策，最后? 以其昏昏、使人昭昭 ? 、 ? 只知其一、不知其二 ? ，甚至是不知不解，距離人社部 ? 科級公務(wù)員對本職工作要做到應(yīng)知應(yīng)會，處級公務(wù)員對本職工作要成為行家里手 ? 這個要求還相差甚遠，應(yīng)知應(yīng)會的 ? 卻不會 ? ，行家里手 ? 卻不行 ? 。有的這個月這一周干了什么、下個月下一周干什么理不清說不明，沒有小結(jié)、沒有計劃，就是有了計劃，也是大而化之、簡而化之。有的心思不在謀事而在謀人上，到處打聽小道消息，熱衷傳播歪理邪說，心思不在工作上，精力不在干事中，閑功夫比較多。有的即使在辦，但沒有時間概念，沒有進度意識， ? 慢作為 ? ，讓服務(wù)對象等了又等、催了又催。眼睛往下看、身子往下沉、勁頭往下使的干部不太多，勤奮工作、主動作為還沒有成為自覺行為。 五是不敬業(yè)。有的不主動，怎么安排就怎么干，不安排就不干，多一事不如少一事、少一事不如無事。有的不加班，事情干不好、干不完，還不加班加點，說加班你發(fā)加班費。國土工作是一個整體鏈條，不是哪一個部門能包能攬、能獨立完成的，必須系統(tǒng)推進、團隊推進。 七是不擔(dān)當。要擔(dān)當，首先要有能力，沒有金剛鉆，不攬瓷器活，藝高人膽大；要擔(dān)當，其次要有魄力，岳飛曾經(jīng)說過：以身許國，何事不可為。有的 ? 推 ? 字當頭，工作推，習(xí)慣于推給其他部門、推給基層去干；出了問題更推，推給左鄰右舍、推給別人、推給下級。規(guī)矩不嚴正是一些干部犯錯的重要原因，一些干部政 治欲望膨脹，有的為仕途進步快一點，奉行封建官場那一套，大搞人身依附，少數(shù)人甚至為了達到個人目的，搞匿名誣告，制造謠言，詆毀他人。甚至有少數(shù)干部對中央 ? 八項規(guī)定 ? 概 第 13 頁 共 20 頁 念模糊，居然向市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組第七督導(dǎo)組提出違反 ? 八項規(guī)定 ? 的訴求。有些人巴不得單位沒有紀律、沒有規(guī)矩、沒有制度，有些人懷念過去那種寬松的時代、留念過去美好的時光，能吃、能喝、能玩、能游、能收、能拿，覺得現(xiàn)在日子不太好過，但又不愿意交流或者離開。但是如果這些 ? 不