3國土局機關效能建設工作計劃-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 關效能建設打下 扎實的思想基礎。 （二）深入學習，積極討論。凡屬實的投訴，是單位的，能改的立即改；一時難以整改的，要盡快創(chuàng)造條件整改，并及時答復投訴者。屬于個人的，由單位分管領導或主管領導原汁原味地書面轉告本人，由個人認真總結、剖析。通過召開服務對象座談會、發(fā)放征求意見表或問卷調查以及單獨走訪、設置機關效能建設投訴意見箱、公布投訴電話、召開單位領導班子民主生活會或班子分析會等方式，開展 “ 干部群眾評機關 ” 、 “ 基層評機關 ” 、 “ 服務對象評機關 ” 等活動，廣泛聽取意見和建議。是否做到全心全意為人民服務；服務是否熱情、耐心、細致，服務用語是否規(guī)范。機關管 理制度是否健全、規(guī)范、科學； 第 2 頁 共 12 頁 是否存在無章可循、有章不循或有令不行、有禁不止等問題。工作作風是否踏實，事業(yè)心、責任心是否強；是否存在 “ 中梗阻 ” 和 “ 三難 ” （門難進、臉難看、事難辦）現(xiàn)象。 “ 建學習型機關，做學習型干部 ” 工作情況；制定學習制度和落實情況；干部職工對學習活動是否重視、支持，干部、職工的學習態(tài)度是否端正等。 第 1 頁 共 12 頁 國土局機關效能建設工作計劃 根據機關效能建設活動實施方案和旌效組 [2xx]4 號文件要求，機關效能建設查擺問題階段時間安排在 6 月 25 日至 7 月 25日。 思想建設方面。 工作效率方面?？礈拾鏅嗨?依法行政方面。 廉潔自律方面。在查擺問題中，要結合縣效能辦反饋的問題以及先進性教育、政風行風評議反映的意見，重點查擺機關樹立效能意識、加強效能制度建設、健全效能工作機制、加大處理效能投訴力度、努力營造效能建設氛圍等方面的問題和不足。切實做到查找問題不怕丑，聽取意見不怕刺，解剖自己不怕痛。屬個人的，及時交有關部門調查核實，該誡勉教育的誡勉教育，該效能告誡的效能告誡，該紀律處分的必須紀律處分，以實際行動取信于民。一 是繼續(xù)組織好干部職工的學習活動。 12 xx 年是深入學習科學發(fā)展觀、積極應對國內外嚴峻經濟形勢影響、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年，也是推進反腐倡廉建設的重要一年。 （二）規(guī)范行政處罰自由裁量權，積極推行行政處罰裁量權基準制度。 （三）進一步加強對行政服務中心的監(jiān)督檢查。督促有關部門盡快建立和完善統(tǒng)一的電子政務網絡平臺，抓好網絡安全和基礎應用系統(tǒng)建設，完成政務辦公應用系統(tǒng)的部署與培訓，并督 促市直各部門相關工作按標準進入電子政務網絡平臺。 （五）進一步深化政務公開、廠務公開、辦事公開工作。督促并配合市法制辦對已取消和調整行政審批事項落實情況的監(jiān)督檢查，堅決杜絕采取改變名稱、拆分許可權、備案等方式變相恢復或新設許可項目的行為，嚴肅查處仍舊實施已取消和調整項目、違法違規(guī)設立審批事項或變相審批等行為。要加強辦案力量，加大辦案力度，集中查處一批在 “ 保增長、擴內需 ” 中亂作為、不作為的案件，影響或干擾重點項目建設、重點企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的案件，以及因行政效能等問題嚴重損害群眾利益或嚴重影響經濟發(fā)展環(huán)境或引發(fā)群體性事件等典型案件。尤其是省政府行政效能投訴中心轉辦、交辦、督辦和市委、市政府主要領導交辦的投訴件，要高度重視、及時辦理，力求讓投訴人滿意。按照市委、市政府 “ 項目建設年 ” 要求
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1