3加強領導嚴密組織-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 處理，克服“ 一俊遮百丑 ” 的傾向；對選拔對象堅持點面結(jié)合，除考慮現(xiàn)在位 干部的實績外，也要考慮村后備干部和其他優(yōu)秀青年黨員和群眾，克服 “ 單線條 ” 發(fā)展的傾向；進一步增強考察工作的透明度，使群眾的知情權(quán)，參與權(quán)，選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)沒有真正落實到位，增強決策的科學性和有效性，也使決策執(zhí)行起來有廣泛的群眾基礎。為此，我鎮(zhèn)在選舉前期就做了各方面情況的調(diào)查摸底，充分了解和掌握各方面情況，確保機制選人才的順利實施。做出決策時充分考慮不同意見中的正確因素，堅持公開公正，盡量避免和排除人為因素的干擾，克服 “ 一邊倒 ”的傾向。堅持標準立體考察，全方位識人，真正選選拔出那些政治上清醒，堅定，思想上坦蕩，磊落，作風上正派、廉潔，誠心誠意為人民群眾辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事的優(yōu)秀農(nóng)民充實到村兩委班子中去，真正做到 “ 權(quán)為民所用，情為民所系，利為 民所謀 ” 。用人
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