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3加強(qiáng)履職盡責(zé)工作實(shí)施方案[五篇模版]-wenkub

2024-08-26 17 本頁(yè)面
 

【正文】 對(duì) 自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題開展銷號(hào)式整改,確保每一個(gè)問題都能得到有效整改。 三、工作方式 (一)開展明察暗訪活動(dòng) 根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,持續(xù)加大巡查力度,著力發(fā)現(xiàn)全院人員在履職盡責(zé)工作中存在的問題并及時(shí)予以糾正,聘請(qǐng)社會(huì)人員擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員,對(duì)全院人員進(jìn)行監(jiān)督。努力形成 “ 人人知曉、人人參與 ” 的工作局面。履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要敢于唱黑臉,對(duì)學(xué)校整體和部門存在的問題要認(rèn)真督促、堅(jiān)決糾正、絕 第 5 頁(yè) 共 25 頁(yè) 不姑息。 (二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。能及時(shí)解決的問題要及時(shí)解決;暫時(shí)解決不了的,要列出整改計(jì)劃,并曝光一批可能存在的突出問題。學(xué)校成立履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教導(dǎo)主任為副組長(zhǎng),設(shè)立履職盡責(zé)辦公室,制定相應(yīng)工作方案,召開會(huì)議及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工作要求。 (五)收集和解決問題方面。 (三)服務(wù)改 善民生方面。 二、工作任務(wù) (一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治教的主體責(zé)任。 第 1 頁(yè) 共 25 頁(yè) 加強(qiáng)履職盡責(zé)工作實(shí)施方案 [五篇模版 ] 第一篇:加強(qiáng)履職盡責(zé)工作實(shí)施方案望家小學(xué)加強(qiáng)履職盡責(zé)工作實(shí)施方案 為深入貫徹 XX省教育廳電視電話 XX縣區(qū)教育局廉政工作會(huì)議精神,推動(dòng)廣大黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng),提升工作效能。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否制定落實(shí)主體責(zé)任清單;領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否帶頭學(xué)習(xí) 貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例;是否重點(diǎn)整治本校黨員干部和教師違規(guī)接受學(xué)生家長(zhǎng)吃請(qǐng)等突出問題;是否圍繞容易滋生腐敗的重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制; 第 2 頁(yè) 共 25 頁(yè) 是否建立健全具本單位特色的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任考核體系并有效實(shí)施等。是否在校服、商業(yè)保險(xiǎn)、教材教輔招標(biāo)采購(gòu)和管理服務(wù)中存在違規(guī)行為;是否存在亂辦班、亂收費(fèi)、亂招生、有償家教等問題。是否暢通訴求渠道,對(duì)學(xué)生及其家長(zhǎng)投訴和反映的問題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理和反饋;是否圍繞涉 及群眾切身利益、社會(huì)關(guān)注的教育收費(fèi)、招生、考試、安全等問題加大整改力度,規(guī)范辦學(xué)執(zhí)教行為,接受社會(huì)監(jiān)督。 (二)查找問題階段( 2024 年 5 月 1 日至 7 月 31 日) 采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來、設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)征求意見等多種方式廣泛征求和收集師生員工及學(xué)生家長(zhǎng)的意見建議;學(xué)校將組織專班采取明察暗訪相結(jié)合的方式,著力查找?guī)熒从车闹攸c(diǎn)問題,社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問題和長(zhǎng)期得不到解決的難點(diǎn)問題。 (四)建章立制階段( 2024 年 11 月 1 日至 12 月底) 結(jié)合實(shí)際認(rèn)真總結(jié),尋找差距,查漏補(bǔ)缺,把解決突出問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合,立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),積極探索,建立健全規(guī)范作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制,不斷鞏固和擴(kuò)大工作成效, 第 4 頁(yè) 共 25 頁(yè) 進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校落實(shí)主體責(zé)任和履職盡責(zé)的自覺性、主動(dòng)性。學(xué)校全體干部職工要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)履職盡責(zé)工作的重要性,要清醒認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé)(作為學(xué)校就是履依法辦學(xué)之責(zé)、作為干部就是履管理育人之責(zé)、作為教師就是履教書育人之責(zé)、作為職工就是履服務(wù)育人之責(zé)),特別是行管干部職工要把加強(qiáng)履職盡責(zé)工作與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提質(zhì)增效緊密結(jié)合起來,學(xué)校黨委要把此項(xiàng)工作作為落實(shí)主體責(zé) 任和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的大事來抓,紀(jì)檢監(jiān)察部門、校辦以及校務(wù)值日干部要加強(qiáng)督促檢查,全體黨員干部和教職員工要以服從服務(wù)于縣教育局履職盡責(zé)督促檢查工作為大局,以高度的主人翁責(zé)任感,自覺參與到工作中去,力爭(zhēng)在年底學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和教育目標(biāo)考核取得顯著成績(jī)。對(duì)不重視、不行動(dòng)、慢行動(dòng)的部門,學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),從重追究查處。 XX 縣區(qū)望家小學(xué) 2024 年 4 月 12 日 第二篇:加強(qiáng)醫(yī)院履職盡責(zé)工作實(shí)施方案武漢維納斯巨變醫(yī)院加強(qiáng)履職盡責(zé)工作實(shí)施方案 為貫徹落實(shí) XX 縣區(qū)衛(wèi)計(jì)委《區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā) 2024 年度 加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)履職盡責(zé)工作實(shí)施方案的通知》(洪衛(wèi)生計(jì)生 [2024]28 號(hào))精神,不斷改進(jìn)醫(yī)院工作作風(fēng),著力解決發(fā)生在群眾身邊的 “ 四風(fēng) ” 和腐敗問題,促進(jìn)全院工作人員認(rèn)真履職盡責(zé),不斷提高服務(wù)服務(wù)能力和水平,特制訂如下實(shí)施方案。 (二)接受民主評(píng) 議 認(rèn)真接受患者的民主評(píng)議活動(dòng),認(rèn)真做好患者 “ 三好一滿意 ”調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。依紀(jì)依法查處違紀(jì)違規(guī)問題,嚴(yán)肅實(shí)施追責(zé)問責(zé)。 第 8 頁(yè) 共 25 頁(yè) (二)明確責(zé)任。就群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和重點(diǎn)工作,采取多種形式進(jìn)行公開承諾,并認(rèn)真抓好承諾事項(xiàng)的兌現(xiàn)落實(shí)。 武漢維納斯巨變醫(yī)院 2024 年 6 月 4 日 第三篇:履職盡責(zé)工作實(shí)施方案麻家渡鎮(zhèn)麻家渡九年制學(xué)校履職盡責(zé)工作實(shí)施方案 根據(jù)省、市糾風(fēng)部門《關(guān)于加強(qiáng)教育部門履職盡責(zé)督促檢查工作的意見》,為切實(shí)改進(jìn)工作,轉(zhuǎn)變作風(fēng),履行好自身職責(zé),圓滿完成自身所肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù),結(jié)合我校實(shí)際,特制定如下方案: 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā) 展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)中紀(jì)委 “ 三轉(zhuǎn) ” 要求,按照 “ 誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 、 第 9 頁(yè) 共 25 頁(yè) “ 管行業(yè)必須管行風(fēng) ” 的原則,將民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作轉(zhuǎn)到加強(qiáng)系統(tǒng)依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等方面上來,著力解決系統(tǒng)履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的問題。 是否按照法定職責(zé)要求,切實(shí)履行職責(zé) 。 是否堅(jiān)持問題導(dǎo)向,針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題展開專項(xiàng)整治,制定切實(shí)可行的辦法加以解決。 是否認(rèn)真糾正工作敷衍應(yīng)付、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?“ 問題 。 是否重點(diǎn)整治 本系統(tǒng)黨員干部在亂發(fā)資料、亂收費(fèi)和收受紅包、購(gòu)物卡等突出問題 。 (五)收集和解決問題方面。 是否切實(shí)解決本部門存在的突出問題,問題整改效果是否讓服務(wù)對(duì)象、社會(huì)各界滿意等 。 制定實(shí)施方案。我校也要結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造良好氛圍。對(duì)查找出來的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理歸納,就群眾反映最強(qiáng)烈的突出問題和重點(diǎn)事項(xiàng),依據(jù)職能職責(zé),做出具體 第 12 頁(yè) 共 25 頁(yè) 承諾,面向社會(huì)公開。 (三)督促整改階段( 7 月 11 月) 。堅(jiān)持上
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