3化生學(xué)院九月份矛盾糾紛安全治安隱患排查報(bào)告-wenkub
2024-08-26 16 本頁(yè)面
【正文】 度安全隱患和矛盾糾紛排查制度 為堅(jiān)持 “ 安全為首要、排查為關(guān)鍵、穩(wěn)定為目標(biāo) ” 的安全工 第 3 頁(yè) 共 16 頁(yè) 作原則，落實(shí) “ 安全第 一、預(yù)防為主 ” 的工作思路，特制定學(xué)校安全隱患和矛盾糾紛排查制度： 一、學(xué)校要加強(qiáng)安全隱患和矛盾糾紛排查工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織學(xué)校各層次責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致的管理人員成立排查小組，確保排查效果。 （四）、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保實(shí)效。我院在全院 — 各年級(jí) — 各班級(jí) — 各宿舍分別設(shè)定安全工作的第一責(zé)任人，要對(duì)安全工作負(fù)總責(zé)。 是要繼續(xù)深入開展 “ 兩個(gè)排查 ” ，堅(jiān)持 “ 重在解決問題 ”和 “ 條塊聯(lián)手互動(dòng) ” 的原則，明確劃分條塊責(zé)任，做到排查一件解決一件，確保每一件矛盾糾紛得到化解每一個(gè)突出治安問題有效解決。 二、當(dāng)前治安隱患特點(diǎn)、趨勢(shì)及對(duì)策 （一）從當(dāng)前排查的情況分析，我校治安呈以下幾個(gè)特點(diǎn)及趨勢(shì)： 學(xué)生剛回校園，心還沒有收回來。 校外不良社會(huì)青年的影響較大，特別是一些差生違紀(jì)行為較多。 三、矛盾糾紛安全治安隱患排查總結(jié) （一）、高度認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，行動(dòng)迅速。建立健全具有可操作性的安全工作責(zé)任制，細(xì)化明確各安全隱患排查小組有關(guān)人員的職責(zé)，建立安全隱患檔案，確保學(xué)生安全?；鷮W(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于此次安全隱患與特殊學(xué)生摸底排查與整治工作高度重視，形成以輔導(dǎo)員、班主任、班干部分別排查為主線，三位一體的排查隊(duì)伍，要求真正把方案精神落到實(shí)處，不走過場(chǎng)，取得實(shí)效。 二、學(xué)校安全隱患和矛盾糾紛實(shí)行每月檢查制度，每月10— 15 日組織全方位排查，排查結(jié)果提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理。三查學(xué)校德育工作和法制安全教育。七查安全制度建設(shè)。 學(xué)校安全隱患和矛盾糾紛實(shí)行月查月報(bào)制度，每月 10— 15日組織全方位排查，排查結(jié)果提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理。三查學(xué)校德育工作和法制安全教育。七查安全制度建設(shè)。 三、矛盾排查化解措施 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任 矛盾糾紛排查化解領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：陸暾（學(xué)校校長(zhǎng)） 副組長(zhǎng)：邰勝書（分管副校長(zhǎng)）顧先祥（工會(huì)主席）成員：徐鵬基、邰海輝、楊勝德、陸愛華、龍希睿、各班班主任 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由學(xué)校安全辦負(fù)責(zé)日常工作，事故隱患、矛盾糾紛報(bào)告電話： 13885537607 領(lǐng)導(dǎo)小組分工： 陸暾。 顧先祥。 楊勝德：教師之間各類矛盾。按照 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口到處，責(zé)任到人，定期排查，限期解決。 此外，學(xué)校各部門要注意掌握廣大師生員工的思想動(dòng)態(tài)，通過定期召開有關(guān)的座談會(huì)、分析會(huì)，了解各種動(dòng)向，研究應(yīng)對(duì)措施；通過領(lǐng)導(dǎo)深入基層和校長(zhǎng)信箱、學(xué)生座談會(huì)、廣泛聽取師生 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 員工的意見和要求，認(rèn)真解決問題。 （ 4）抓好經(jīng)常性與重要時(shí)期的排查化解 按照抓早、抓小、抓苗頭的要求，加強(qiáng)預(yù)測(cè)、預(yù)防、化解工作。突出矛盾糾紛排查化解重點(diǎn)，堅(jiān)持矛盾糾紛排查化解制度，重點(diǎn)化解師生員工因教學(xué)、工作、學(xué)習(xí)、婚姻、家庭、鄰里、交往等問題引發(fā)的矛盾糾紛以及維護(hù)師生員工的合法權(quán)益。 （二）、安全隱患、矛盾糾紛排查方式 學(xué)校建立學(xué)生會(huì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有情況 及時(shí)報(bào)告，對(duì)班內(nèi)及宿舍一切安全隱患、矛盾糾紛有義務(wù)及時(shí)上報(bào)、妥善解決，確保本班及宿舍內(nèi)不發(fā)生安全事故、不加劇矛盾糾紛，對(duì)于不及時(shí)處理或上報(bào)的，給予嚴(yán)厲處罰。對(duì)教職工之間的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解，采取全校教工會(huì)，個(gè)別談心等方式把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。虛心聽取周邊群眾的意見和建議，如周邊環(huán)境中存在對(duì)學(xué)校校產(chǎn)和師生安全極大隱患的人事，要時(shí)刻提高警惕，不能解決的及 時(shí)報(bào)告上級(jí)部門和公安機(jī)關(guān)。進(jìn)行電話登記、處理、匯報(bào)。班主任不能處 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 理的交由教育處和年級(jí)部。
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