3關于貫徹落實三項機制的心得體會范文-wenkub
2024-08-26 16 本頁面
【正文】 、成功實踐制度化，進一步構建起以制度建設為核心的長效機制。建立健全三項機制，著眼于把明規(guī)則立起來、挺在前，著眼于 靠機制來約束干部、保護干部、調(diào)動干部，既要求干部自覺履職、嚴以用權，更鼓勵干部放開手腳、積極作為。建立健全和落實好三項機制，是縣委把握大局大勢、服務政治路線、抓好干部這一決定性因素的系統(tǒng)安排和制度保障。各鎮(zhèn)辦各部門各單位一定要提高認識，切實增強貫徹落實三項機制的思想自覺和行動自覺。 第 1 頁 共 6 頁 關于貫徹落實三項機制的心得體會范文 貫徹落實三項機制心得體會 （一） 6 月 13 日，省委印發(fā)了《 XX 省黨政干部鼓勵激勵辦法（試行）》《 XX 省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）》《 XX 省推進省管黨政領導干部能上能下辦法（試行）》三個重要文件，就做好干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制貫徹落實工作提出了明確要求。 （一）建立健全三項機制，是加快神木發(fā)展的重要保障。 （二）建立健全三項機制，是激發(fā)干部隊伍活力的迫切需要。 （三）建立健全三項機制，是融合推進思想建黨和制度治黨、鞏固學習教育成果的重要舉措。 二、明確任務要求 第 3 頁 共 6 頁 要按照省市關于貫徹落實三項機制的具體要求，突出重點，明確任務，強化措施，勇于實踐，推動三項機制真正在神木落到實處。要以召開專題會議或干部大會形式，迅速組織中心組和全體干部認真學習研討，統(tǒng)一思想，吃透精神。要充分利用黨建網(wǎng)、手機報、電子顯示屏等媒介，把三項機制的學習宣傳覆蓋到全體干部，實現(xiàn)干部知曉率達到
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鄂ICP備17016276號-1