3關(guān)于省兩新組織黨建工作情況的考察報告-wenkub
2024-08-26 16 本頁面
【正文】 委組織部領(lǐng)導(dǎo)、兩新組織黨務(wù)工作者等進(jìn)行交流座談，并實(shí)地考察了 XX縣區(qū)小商品城、浪莎針織有限公司、 XX市大虎打火機(jī)廠、康奈集團(tuán)公司等非公有制企業(yè)黨建工作的情況。 這次考察時間雖短，但印象深刻，收獲不小，不僅使我們親身感受到了處在改革開放前沿的 省經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和人的思維觀念發(fā)生的巨大變化，而且還使我們了解、學(xué)習(xí)了 省兩新組織黨建工作的先進(jìn)成果和寶貴經(jīng)驗(yàn)，解放了思想，開闊了視野，啟發(fā)了思路。 適應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要， 省較早開展了加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的探索。 XX 市、 XX 縣區(qū)、 XX 市、 XX 市等都成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)席會議制度，并配備了專職工作人員，充實(shí)了非公有制企業(yè)黨建工作的力量。具體做法包括一是通 第 3 頁 共 11 頁 過雙向選擇的方法向基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)選派黨的工作員，密切黨與非公有制企業(yè)職工群眾的聯(lián)系，為建立黨組織奠定基礎(chǔ)。除重點(diǎn)抓好較大規(guī)模非公有制企業(yè)建立黨組織工作外， 省還從該省實(shí)際出發(fā)，采用多種方式，推動有黨員但尚不具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等方式，加大黨組織組建力度。一是為企業(yè)發(fā) 第 4 頁 共 11 頁 展出謀劃策。三是結(jié)合企業(yè)經(jīng)營者和員工的需要開展工作。包括：內(nèi)部選拔和讓一些素質(zhì)好的轉(zhuǎn)關(guān)于省兩新組織黨建工作情況的考察報告關(guān)于省兩新組織黨建工作情況的考察報告內(nèi)容加載中 ...制企業(yè)黨支部書記留任；結(jié)合雙向選擇 ，向非公有制企業(yè)選派黨的工作員；通過公開選拔的方式招聘黨務(wù)干部。 第六，抓示范點(diǎn)建設(shè)，以點(diǎn)帶面推動工作開展。XX 市建立示范點(diǎn)以后，各縣（市）非公有制企業(yè)到市級示范點(diǎn)學(xué)習(xí)的就達(dá)到了 300 余批次。 為了引導(dǎo)新社團(tuán)健康發(fā)展，近年來， 省開始對新社團(tuán)黨建工作進(jìn)行探索。主要做法有： 第一，從實(shí)際出發(fā)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。 第二，創(chuàng)新載體，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是理順隸屬關(guān)系，很多 市、縣明確規(guī)定，新社團(tuán)黨組織原則上隸屬于業(yè)務(wù)主管單位或掛靠單位的黨組織。該市充分運(yùn)用市場機(jī)制，利用這些民間資金，建成了一批水利、交通、電力、通訊以及城市建設(shè)項(xiàng)目。 省的做法，對我們開展兩新組織黨建工作很有啟發(fā)，主要有以下幾點(diǎn)： 加強(qiáng)兩新組織黨建工作，要找準(zhǔn)工作突破點(diǎn)，有明確的目標(biāo)定位。目前， 省20240 多家 50 人以上企業(yè)中，有黨員的企業(yè)已占 ，雖尚無黨員但已有入黨積極分子的占 ；在 9000 多家 100 人以上企業(yè)中，已建立黨組織 的占 。針對這種情況， 省在重點(diǎn)做好規(guī)模較大的企業(yè)建立黨組織的同時，對那些規(guī)模小、變化快、人員流動頻繁的非公有制企業(yè)，依托行業(yè)協(xié)會、市場等載體，建立黨組織。凡此種種，都使企業(yè)黨的工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，以在推動企業(yè)健康發(fā)展 中的 “ 有為 ” ，實(shí)現(xiàn)黨組織的 “ 有位 ” ，避免黨的工作與企業(yè)發(fā)展 “ 兩張皮 ” ，贏得企業(yè)主、職工的支持和擁護(hù)，值得我們學(xué)習(xí)。基于
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