3關(guān)于文員個人年終總結(jié)范文-wenkub
2024-08-26 15 本頁面
【正文】 及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實自己。 員工檔案整理工 作。每月的 13 號報員工新增， 15 號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務(wù)情況。制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。同時做好后勤保障服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo) 和主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。 第 2 頁 共 14 頁 耐心細致地做好日常工作。每個月 10 號之前去醫(yī)院財務(wù)處交清洗工服費和電話費并開具發(fā)票。 文件管理工作。將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工 作及其他一些相關(guān)工作。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題，結(jié)果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。比 第 4 頁 共 14 頁 如 isis 的使用、 ppt 的制作等都不是很精通。希望在以后的工作 中，再接再厲，取得更大的成績。 端正工作態(tài)度。 六、總結(jié) 感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管在這一年 里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務(wù)，雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信北三的明天會更好。 一、前臺接待方面。 外部會議接待 參與接待了神族聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省 g 網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相 關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。 三、費用報銷 、合同錄入工作。 四、綜合事務(wù)工作。收發(fā)外來文件 90 份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。 六、 工作中的不足 在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。 做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將 “ 工會送溫暖 ” 活動繼續(xù)開 展下去。 20xx 年，在項目領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門同事的大力支持下， 我堅持以服務(wù)為宗旨，始終嚴格要求自己，提高自身素質(zhì)，扎實勤奮工作，努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。對內(nèi)對外，對上對下的協(xié) 調(diào)很重要，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實。綜合辦文員在接受信息方 面有著得天獨厚的優(yōu)勢。項目經(jīng)理部早會、旬例會和相關(guān)部門組織召開的專題會議討論研究的事項，往往為我標段工程建設(shè)以及各部門工作指明方向；項目 領(lǐng)導(dǎo)講話中涉及到的，往往是方方面面的工作；擬寫維穩(wěn)預(yù)案、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結(jié)、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周
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