3關(guān)于如何做好計(jì)生工作的思考-wenkub
2024-08-26 14 本頁面
【正文】 村計(jì)生工作，統(tǒng)籌解決好農(nóng)村人口計(jì)生問題，是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部面前的重要課題。為此，我鄉(xiāng)千方百計(jì)打好計(jì)生 “ 攻心 ” 戰(zhàn)。29 計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)日、 7并積極引導(dǎo)群眾自編自演計(jì)生快板、小品、戲曲，用群眾身邊人身邊事宣傳計(jì)生國策，采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式加強(qiáng)對(duì)廣大群眾的宣傳教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念， 在全鄉(xiāng)形成了濃厚的人口計(jì)生宣傳氛圍。 二、堵塞管理漏洞，讓違法生育無機(jī)可乘 一是抓好計(jì)劃生育專項(xiàng)治理。把未落實(shí)節(jié)育措施的戶和未查體的戶分別落實(shí)到鄉(xiāng)村干部人頭，實(shí)行包保責(zé)任制，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。扎實(shí)開展 “ 關(guān)愛女孩 ” 行動(dòng)，努力為女孩提供各種平臺(tái)。我鄉(xiāng)積極嘗試，大膽創(chuàng)新，率先研發(fā)出人口計(jì)劃生育管理系統(tǒng)軟件，并在全縣和全市相繼推廣使用。堅(jiān)持全鄉(xiāng)計(jì)生工作一盤棋，而不是只由計(jì)生部門唱獨(dú)角戲。 三、加強(qiáng)各方面的協(xié)調(diào)和溝通 計(jì)劃生育工作面大量廣，有些工作單靠一個(gè)人的力量很難辦到或者辦好，因此，需要和包村組長、村上主要領(lǐng)導(dǎo)、 鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常匯報(bào)、請(qǐng)示在工作中遇到的阻力和難處，盡量取得他們的支持和參與，遇到計(jì)劃生育中有些重大事宜，必須要 第 4 頁 共 18 頁 和包村組長、村上主要領(lǐng)導(dǎo)多溝通， 不能自作主張，要處理好和村專干、自管小組長的關(guān)系，他們是我們工作中的左肩右膀，和他們的關(guān)系處理融洽了，我們工作起來就省心省力，在這方面，實(shí)際上是為人處世的問題。希望我們共同學(xué)習(xí)，共同探討，把我們這一塊事業(yè)干好，干出成績，干出希望。就是要勤奮學(xué)習(xí)、積極主動(dòng)。 勤動(dòng)手。具體工作中要做到眼尖、耳靈、信息快。 第 6 頁 共 18 頁 實(shí)。 實(shí)干。 嚴(yán)。一要吃透政策、法律精神，在處理事務(wù)中一定做到合法、合情、合理。要正確行使自己權(quán)力，在工作中要嚴(yán)格把好四關(guān)（即登記關(guān)、辦證關(guān)、報(bào)戶關(guān)、政策兌現(xiàn)關(guān)）。作為一名村級(jí)計(jì)生干部，在我任職期間一直秉承著四條原則就是：勤、細(xì)、實(shí)、嚴(yán)。勤說：一要將自己學(xué)到的東西和發(fā)生在群眾身邊的典型事例反復(fù)給群眾宣傳；二要將工作情況和遇到 的困難及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取支持和理解；三要將不屬于計(jì)生職權(quán)范圍內(nèi)解決的問題和困難及時(shí)反饋主管領(lǐng)導(dǎo)或單位，協(xié)調(diào)并求助解決。要有敏銳的觀察力、洞察秋毫，工作細(xì)心認(rèn)真，千萬不可粗心大意。信息快就是要將核實(shí)準(zhǔn)的情況及時(shí)反饋給鎮(zhèn)村干部，并主動(dòng)去做群眾工作。實(shí)報(bào)：就是如實(shí)填寫村級(jí)人口計(jì)生報(bào)表、不弄虛作假。一要吃透政策精神，在處理事務(wù)中一定做到合法、合情、合理。 第 9 頁 共 18 頁 第四篇：如何做好村級(jí)計(jì)生管理員工作如何做好村級(jí)計(jì)生管理員工作 如何做好村級(jí)計(jì)生管理員工作 村級(jí)計(jì)生管理員是做好基層新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作的重要力量。主動(dòng)動(dòng)員、說服、幫助群眾辦理 ltlt。、 ltlt。我將充分調(diào)動(dòng)計(jì)生中心戶長、村兩委成員參與計(jì)生工作的積極性，開好每月的村級(jí)計(jì)生例會(huì)，準(zhǔn)確掌握本村育齡群眾的婚、孕、育、節(jié)育情況，并及時(shí)填報(bào)上報(bào)，做好微機(jī)信息的及時(shí)滾動(dòng)，確保微機(jī)信息與實(shí)際一致。 第五篇：做好計(jì)生工作的幾點(diǎn)思考和建議工作存在的主要問題 基層干部計(jì)生壓力大。流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作開展難 建議和思考 部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共 管、匯聚強(qiáng)大工作合力。 一、存在的問題 低生育水平反彈。計(jì)劃生育是國策，工作重點(diǎn)在農(nóng)村，經(jīng)過幾十年的努力工作，現(xiàn)在的計(jì)劃生育工作已由過去的以行政管理為主的工作模式走向了依法行政、村民自治、優(yōu)質(zhì)服 務(wù)的管理模式，工作主體和工作對(duì)象均沒有變，仍然是計(jì)生干部和人民群眾。當(dāng)前計(jì)劃生育工作者責(zé)任無限大，權(quán)力無限小，什么事都要計(jì)生專干來做；同時(shí)，計(jì)生干部待遇低，與從事其他工作的同志相比做的工作多，待遇 第 12 頁 共 18 頁 卻很少，明顯不公平；再者就是計(jì)生工作缺少激勵(lì)機(jī)制，作為 “ 一票否決 ” 工作獎(jiǎng)勵(lì)不 多，處罰倒不少，片面的處罰只能導(dǎo)致計(jì)生工作無人愿做，就是迫于組織壓力做了，也是完成任務(wù)的態(tài)度，沒有任何工作積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法主體資格被取消，對(duì)農(nóng)村的計(jì)劃生育工作只能一律采用政策解釋，做思想工作。一是未婚青年管理難，近年來，打工經(jīng)濟(jì)熱俏城鄉(xiāng)， 80%的青年下學(xué)后便外出務(wù)工，在其間，很可能組織了 “ 家庭 ” ，等他們回來時(shí)，已有一個(gè)甚至幾個(gè)小孩了，加之這些流出人員流動(dòng)性太強(qiáng)，居無定所，其戶籍地?zé)o法對(duì)其進(jìn)行有效管理。 政策執(zhí)行難度大。幾十年來， “ 天下第一難 ” 的人口與計(jì) 劃生育工作經(jīng)全體計(jì)生
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1