3關(guān)于加強新形勢下黨建帶團建工作的實施意見-wenkub
2024-08-26 14 本頁面
【正文】 織、作風(fēng)和制度建設(shè)等方面積極探索黨建帶團建的有效途徑，取得了明顯成效。為進(jìn)一步加強集團各級黨組織對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地促進(jìn)集團黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，更好地動員、組織、激勵全體團員青年為集團的改革發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。根據(jù)市委組織部《關(guān)于加強新形勢下本市基層黨建帶團建工作的實施意見》精神，結(jié)合集團實際，現(xiàn)就城建集團進(jìn)一步加強黨建帶團建工作提出如下實施意見。當(dāng)前，深入推進(jìn)黨的建設(shè)與大力加強共青團基層組織建設(shè)工 第 2 頁 共 8 頁 作對城建集團黨建帶團建工作提出了新要求； “ 十 1 二五 ” 時期是集團改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，為集團黨團工作帶來了新機遇；青年思想觀念、價值取向呈多元化趨勢以及信息技術(shù)的普及等給共青團組織帶來了新挑戰(zhàn)。 二、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、團的十六大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團 “ 十二五 ” 發(fā)展目標(biāo)，通過強化黨建工作，帶動團的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，切實把團組織 建設(shè)成鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)的 第 3 頁 共 8 頁 戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)團員青年成長的重要陣地、優(yōu)秀青年的示范群體，確保黨的事業(yè)后繼有人。各級黨組織要建立和完善 “ 黨建帶團建 ” 工作目標(biāo)責(zé)任制，把團建工作納入黨建工作總體規(guī)劃，并制定具體工作實施方案。每年召開一次協(xié)調(diào)溝通會議，聽取黨建帶團建工作情況匯報。 建立和完善 “ 黨建帶團建 ” 工作考核制度。各級黨組織要高度重視對團干部的培養(yǎng)，把團干部隊伍建設(shè)納入本單位干部隊伍建設(shè)整體規(guī)劃，對團干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。青年員工在 500 人以上的集團二級單位至少配備一名專職團干部和 2 名團委副書記。 加大培養(yǎng)力度。堅持在崗位上培養(yǎng)團干部，通過交流、輪崗、掛職鍛煉等方式培養(yǎng)團干部。對發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀團干部要加強培養(yǎng)、跟蹤考察，并重視做好優(yōu)秀團干部的轉(zhuǎn)崗工作，源源不斷地為黨組織輸送新鮮血液，培養(yǎng)青年人才。 積極適應(yīng)集團改革發(fā)展的形勢，創(chuàng)新基層團組織設(shè)臵。黨組織和工會組織的活動場所，都應(yīng)讓團組
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