3關(guān)于辦公室主任述職報告范文-wenkub
2024-08-26 13 本頁面
【正文】 如火如荼地進行，支部組織開展的政治學(xué)習(xí)，教導(dǎo)處教研活動的開展情況，宣傳身邊的優(yōu)秀教師等等，都成為了我宣傳報道的內(nèi)容。本學(xué)期我還協(xié)助教務(wù)處完成了初三綜合素 質(zhì)評價工作，以及小學(xué)畢業(yè)微機派位數(shù)據(jù)的輸入。 三、會議管理。贈人玫瑰，手有余香。這個學(xué)期里，我沒有 “ 啥也不管 ” ，而是在自己的崗位上，圍繞協(xié)調(diào)協(xié)助，努力做好應(yīng)該做的每一件事情，力求當(dāng)好助手。 下面我就匯報一下本學(xué)期我是怎樣完成基本任務(wù)，履行基本職責(zé)的： 一、文秘工作。 二、接待工作。認真細致地做好相關(guān)記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。為求數(shù)據(jù)不出一點差錯， 第 2 頁 共 14 頁 經(jīng)常加班加點。由于自己還擔(dān)任了語文教學(xué)兼班主任工作，本學(xué)期的宣傳報道比較少，今后應(yīng)再接再厲。所以，總結(jié)自己的工作，我認為作為學(xué)校辦公室主任，也必須適應(yīng)新的情況，進一步增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作： 一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí)，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。擔(dān)任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。何謂辦公室工作。回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。 第 4 頁 共 14 頁 下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責(zé)的： 一、作為辦公室人員，完成基本任務(wù)情況。我堅持搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。在過去的一個學(xué)期里，我共起草公文、領(lǐng)導(dǎo)講話初稿、規(guī)章制度等各類文稿 152 件。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。 會議管理。會后及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。為了切實做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。在過去的一個學(xué)期里共用公章 178 次，其中有 3 位中層以上領(lǐng)導(dǎo)因公帶公章外出 8 次。辦公室是一個單位的綜合辦事機構(gòu)，承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)。 ③ 教育局等上一級辦公室交辦的事項。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的 “ 參謀 ” 對辦公室主任而言，責(zé)無旁貸。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務(wù)，又要承辦大量的事務(wù)，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。 協(xié)調(diào)職責(zé)。其次，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)，對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的 “ 撞車 ” 和主要領(lǐng)導(dǎo)的 “ 超負荷 ” 工作。 關(guān)于辦公室主任述職報告范文篇 3 由于工作需要，今年元月日，我從 XX 縣區(qū)局（時 XX 縣區(qū)局局長、黨委書記及市局助理調(diào)研員）調(diào)任市局辦公室主任、助理調(diào)研員。在具體工作中，我主要是履行好了 “ 協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù) ” 三大職能，即協(xié)調(diào)到位，但不 “ 拍板 ”。一是堅持提前介入，做好事前準(zhǔn)備工作。哪些必須急辦，哪些可以緩辦并注意協(xié)調(diào)處理 。我初步統(tǒng)計了一下，今年以來，我累計協(xié)調(diào)較重要的工作達起，為領(lǐng)導(dǎo)分了一定的憂。同時，開放性地做好信息收集工作，認真辦好《永州郵政信息》和局務(wù)公開欄，與工會一道，組織好了合理化建議活動。一是認真搞好辦公室自身建設(shè)。其二，堅持學(xué)習(xí)制度，會議制度，勞動紀律、辦公秩序等各項制度的落實，如對遲到 早退和曠會者，除批評教育外，還要通報罰款。不論是綜合性文件、報告，還是會議記錄、文件的收發(fā)、整理、歸檔，都堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求 。如在后勤工作方面，不僅按照市局預(yù)算審批制度有關(guān)要求，堅持 “ 陽光采購 ” ，認真組織落實辦公用品、勞保福
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