【正文】 用人單位主體作用尚未得到充分發(fā)揮，人才不足與浪費(fèi)并存，人才引進(jìn)與流失并存。 第 3 頁 共 20 頁 （二）要認(rèn)清經(jīng)濟(jì)全球化和競爭白熱化的大背景，把人才優(yōu)勢作為最具競爭力的優(yōu)勢加以構(gòu)筑和放大。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人是生產(chǎn)力要素中最活躍、最積極的因素，資本跟著項(xiàng)目走，項(xiàng)目跟著人才走。 （一）要把握知識經(jīng)濟(jì)和科技創(chuàng)新的大趨勢，把人才作為“ 第一資源 ” 加以重視和開發(fā)。 一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好人才工作的自覺性 改革開放以來的 30 多年，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，人民生活水平有了質(zhì)的飛躍。 人才演講發(fā)言稿 1 同志們： 市委、市政府召開的這次人才工作大會(huì)是貫徹落實(shí)中央、省和 XX市人才工作會(huì)議精神，推進(jìn) x發(fā)展新跨越的一次重要會(huì)議。 人才是強(qiáng)國的根本。隨著世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，各個(gè)國家和地區(qū)綜合實(shí)力競爭的廣度和深度前所未有，對高素質(zhì)人才的需求日益迫切，經(jīng)濟(jì)競爭越來越表現(xiàn)為人才的競爭。剛才，大會(huì)表彰了人才工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才和第五批拔尖人才，先進(jìn)單位和個(gè)人代表作了很好的發(fā)言 。應(yīng)當(dāng)說，上述成就的取得，我市各級干部奮發(fā)有為，各條戰(zhàn)線人才輩 出是決定性因素之一。二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。有了人才，就能吸引更多的項(xiàng)目，引來更多的資本，就能更充分地激發(fā)各種生產(chǎn)要素的活力，讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉涌流出來。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加快推進(jìn)，世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力從主要依靠物力資本轉(zhuǎn)向主要依靠人力資本 。我們必須清醒地看到競爭的嚴(yán)峻態(tài)勢，堅(jiān)決沖破一切妨礙人才發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛人才發(fā)展的做法，使 x 真正成為集才的“ 磁場 ” 、創(chuàng)業(yè)的 “ 樂園 ” 、優(yōu)秀人才向往的 “ 熱土 ” ，使人才優(yōu)勢成為我市最重要的競爭品牌。人才是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市和文化強(qiáng)市的 “ 加速器 ” ，哪個(gè)地方人才總量大，優(yōu)秀人才多，作用發(fā)揮好，哪個(gè)地方投資環(huán)境就優(yōu)，發(fā)展后勁就足。我市在快速發(fā)展中所取得的每一項(xiàng)成果，每一次歷史機(jī)遇的把握，都是各類人才特別 是廣大干部充分發(fā)揮作用的結(jié)果。根據(jù)中央、省、 XX 市人才工作會(huì)議精神和我市實(shí)際，我們必須緊緊抓住培養(yǎng)人才、 吸引人才、使用人才三個(gè)環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，著力抓好人才 “ 五支隊(duì)伍 ” 建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范和完善公務(wù)員考核制度，將考核結(jié)果與工資和職務(wù)晉升掛鉤。我們要大力抓好懂經(jīng)營、善管理、有績效的企業(yè)家的培育、激勵(lì)和保障，健全經(jīng)營管理人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的長效機(jī)制。 （三）著力加 強(qiáng)以高層次人才為重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建 第 6 頁 共 20 頁 設(shè)。進(jìn)一步深化職稱制度改革，穩(wěn)步推進(jìn)評聘分開工作，改進(jìn)評審方式，加強(qiáng)對實(shí)施執(zhí)業(yè)資格制的監(jiān)督指導(dǎo)和規(guī)范 管理 。 （四）著力加強(qiáng)以高技能人才為重點(diǎn)的技能型人才隊(duì)伍建設(shè)。全面推進(jìn)技師社會(huì)化考評體系建設(shè)，實(shí)行以能定評，破格晉升，向低學(xué)歷但技術(shù)精能力強(qiáng)的一線工人開 “ 綠燈 ” ，激勵(lì)更多的員工提高工作技能和動(dòng)手能力。全面建設(shè)小康社會(huì)，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。建立優(yōu)秀農(nóng)村人才使用制度，在職稱評定、創(chuàng)辦企業(yè)、社會(huì)保障、項(xiàng)目承包、子女就學(xué)、繼續(xù)教育等方面提供服務(wù)。這樣一支隊(duì)伍直接關(guān)系到我市發(fā)展后勁的強(qiáng)弱和建設(shè)全國文化強(qiáng)市的成敗，因此，我們要將教育文化人才隊(duì)伍建設(shè)作為科教興市和文化強(qiáng)市的一項(xiàng)重要工作來抓。要重點(diǎn)圍繞壯大文化支柱產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)文化人 才，通過文化人才作用的創(chuàng)造性發(fā)揮，把我市深厚的文化積淀、文化資源轉(zhuǎn)化為富有市場吸引力和商業(yè)價(jià)值的文化精品，把文化的資源優(yōu)勢盡快轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，放大我市的文化價(jià)值。根據(jù)我國加入世貿(mào)組織后的新形勢和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，政府人事職能重心要從微觀向宏觀轉(zhuǎn)變，通 過運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律等手段，加大對人才工作的宏觀調(diào)控。 （二）深入調(diào)查研究，積極探索和把握市場經(jīng)濟(jì)條件下人才工作的客觀規(guī)律。要努力健全和完善人才工作咨詢決策機(jī)制，積極推動(dòng)社會(huì)聽證和專家咨詢等制度建設(shè)，完善決策規(guī)則和程序，充分發(fā)揮專家的參謀咨詢作用。建立和完善以政府投入為主導(dǎo)，金融信貸為支撐，企事業(yè)用人單位投入、社會(huì)投資、國（境）外投資和捐助為補(bǔ)充的多層次、多渠道的人才開發(fā)投入機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才開發(fā)投入主體的多元化和市場化。讓我們以 “x” 重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀，抓住機(jī)遇，奮發(fā)努力，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的良好局面，為加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn) x 發(fā)展新跨越作出更大的貢獻(xiàn)。老舍、李公仆、姚雪垠、臧克家等當(dāng)代名人曾云集襄 樊，譜寫了 “ 以筆當(dāng)槍、血戰(zhàn)抗日 ” 的壯烈史詩。 x、 x、 x 三條鐵路在市區(qū)交匯 。襄樊也是國防工業(yè)重要的研發(fā)基地，同時(shí)也是柴油機(jī)、輕型車、小轎車的重要生產(chǎn)基地。糧食產(chǎn)量占全國糧食產(chǎn)量的 1%。 當(dāng)前， x 的發(fā)展正面臨著前所未有的大好機(jī)遇。 歷史成就了 x， x 人也在不斷地譜寫著歷史發(fā)展的新篇章。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制等做法先后在中央及中組部召開的成都會(huì)議、青島會(huì)議、北京會(huì)議上作了典型發(fā)言 。 今天，全省加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)在我市召開，對我市的組織工作，特別是企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)極大的鞭策和鼓勵(lì)，我們衷心希望省委組織部和兄弟市州的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，對我市的工作多提寶貴意見，我們將認(rèn)真吸收，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)我們今后工作的寶貴財(cái)富， 我們將繼續(xù)以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，抓好我市黨建和組織工作，尤其是下力氣抓好高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同