3關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-08-26 13 本頁面
【正文】 齡結(jié)構(gòu)更加合理 當(dāng)前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)有 ***人，其中 45 歲以下的領(lǐng)導(dǎo) ***人，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的 ***%。 從 20XX 年開始， ***縣分配 ***余名大學(xué)、中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作， 20XX 年以后我縣又多批次在畢業(yè)大學(xué)生中招錄人員，安置轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人 400 余人，進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。目前，全縣1341 名在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中，大專學(xué)歷 1104 人，占總?cè)藬?shù)的 82%。 45 歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)）***人，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部總數(shù)的 90%，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年富力強(qiáng)，處于青壯年時(shí)期。因此，總會(huì)導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不能正確估價(jià)自己，不能處理好工作關(guān)系，抱有做一天和尚撞一天鐘，昏昏沉沉混日子的態(tài)度，對待工作不熱心、不盡心、不細(xì)心、不用心、不安心。細(xì)細(xì)分析問題存在的原因：主觀上，與某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)不夠、服務(wù)意識(shí)淡化、創(chuàng)新能力不強(qiáng)有關(guān) 。特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要工作內(nèi)容也從七十年代指導(dǎo)生產(chǎn) 。 工作已經(jīng)從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，從為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變，從微觀向宏觀轉(zhuǎn)變，從取到予轉(zhuǎn)變，從硬向軟轉(zhuǎn)變。我縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制調(diào)整時(shí)，將 27 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)并為 13 個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)大大減少，去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換屆選舉，全縣僅有10 多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，基本上是百里挑一 。一部分組織紀(jì)律較強(qiáng)，自覺性較高的同志也進(jìn)入了憑良心辦事、憑興趣辦事，隨波逐流的狀態(tài)。 xx 人大主席由黨委書記兼任，設(shè)專職副主席和聯(lián)絡(luò)員各一名 。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對人大工作總體來說比較重視，每年都聽取人大工作的匯報(bào)，支持人大依法履行職能，幫助人大解決工作中的困難和問題。人大主席團(tuán)會(huì)議每年召開 24 次，在行使職權(quán)過程中涉及有關(guān)重大問題時(shí)能及時(shí)向黨委報(bào)告，需要 黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的，也得到了黨委的支持，基本能保證人大工作的順利開展。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照目標(biāo)同一，工作同向，獎(jiǎng)懲一致原則建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)下的書記、人大主席、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長分工負(fù)責(zé)制，各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。重點(diǎn)對政府招商引資、工業(yè)園區(qū)、實(shí)事工程、民生問題等重要事項(xiàng)處于人大的監(jiān)督之下，促進(jìn)了政府有序、高效運(yùn)作。選擇群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，組織代表開展調(diào)查研究，提高
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