4某年基層干部個人述職報告范文-wenkub
2024-08-24 18 本頁面
【正文】 目標(biāo)管理責(zé)任書 38 份、信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書 9 份、禁毒防艾目標(biāo)責(zé) 第 2 頁 共 5 頁 任書 12 份以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 32 份。 領(lǐng)導(dǎo)組織機制進(jìn)一步強化。 第 1 頁 共 5 頁 XX 年基層干部個人述職報告范文 在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級綜治部門的關(guān)心和支持下，我堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真按照省、市、區(qū)社會治安綜合治理委員會的部署和要求，堅持 “ 預(yù)防為主、打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本 ” 的方針，認(rèn)真開展排查，調(diào)解，幫教，禁毒，嚴(yán)打，反邪教等工作，努力實現(xiàn) “ 建設(shè)平安 ” 、 “ 構(gòu)建和諧 ” 的工作目標(biāo)，為我鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。每月主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩(wěn)等工作情況匯報，及時研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 平安宣傳機制進(jìn)一步深化。在處理矛盾糾紛上，我堅持以群眾的利益為第一出發(fā)點，哪里有矛盾就到哪里，率先趕到出事地點，將不穩(wěn)定因素控制在萌芽階段。在信訪工作中，嚴(yán)格按照法律政策辦事，切實維護廣大人民群眾的合法權(quán)益 。以來，綜治辦及村兩委組織充分發(fā)揮調(diào)處功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各類矛盾糾紛 21 起，調(diào)處成功率達(dá)到 100%。半年來，在帶領(lǐng)鎮(zhèn)、村干部學(xué)法用法上重點抓好以
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