4某年區(qū)委老干部局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告-wenkub
2024-08-24 18 本頁(yè)面
【正文】 維、社會(huì)轉(zhuǎn)型、分化與穩(wěn)定等四個(gè)熱點(diǎn)專(zhuān)題， 1200 名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)。下發(fā)《關(guān)于建立全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨務(wù)工作者人才庫(kù)的通知》，通過(guò)組織推薦、群眾推薦或個(gè)人自薦等方式，資格審核和綜合能力考察等程序選拔了 112 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。現(xiàn)將全年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下： 一、述職部分上半年在區(qū)委非公企業(yè)黨委工作，分管非公企業(yè)黨建和干部培訓(xùn)工作。一是在非公企業(yè)黨建工作中擴(kuò)大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，創(chuàng)新組織設(shè)置形式，成立企業(yè)或行業(yè)聯(lián)誼會(huì)，以此為依托成立聯(lián)誼會(huì)黨組織，上半年，成立聯(lián)誼會(huì)黨組織 17個(gè)。四是在全區(qū)國(guó)有企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。隨著社區(qū)承擔(dān)事務(wù)的增加，各類(lèi)新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，針對(duì)社區(qū)干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多，開(kāi)展社區(qū)干部培訓(xùn)， 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 開(kāi)設(shè) 社區(qū)干部大講堂下半年調(diào)任區(qū)委老干部局長(zhǎng)。在走訪老干部的過(guò)程中，認(rèn)真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫(yī)等遇到的難題。創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，以專(zhuān)題講座、報(bào)告會(huì)、電化教學(xué)和歷史事件回放等形式，組織老干部學(xué)習(xí)政治理論、形勢(shì)政策、科技等內(nèi)容。六是積極
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