4某年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)-wenkub
2024-08-24 18 本頁面
【正文】 科在上級主管部門的指導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、大力支持和幫助下，堅持以病人為中心，以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為宗旨，以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo)，嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度落實，嚴(yán)格執(zhí)行公立醫(yī)院改革政策，經(jīng)過不懈努力，圓滿完成了醫(yī)院分配的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、思想政治方面 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告精神，貫徹落實黨的群眾路線以及各項方針政策，以習(xí)總書記在全國衛(wèi)生與健康大會講話和十九大報告精神為指導(dǎo)，堅持踐行為人民服務(wù)的基本宗旨，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。完成中醫(yī)藥聯(lián)盟建設(shè)，與蘭大二院、XX 省中醫(yī)院及 XX 縣區(qū)二院、崆峒區(qū) 16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和 5 個社區(qū)簽訂中醫(yī)藥聯(lián)盟協(xié)議，中醫(yī)藥聯(lián)盟行動下鄉(xiāng)義診 12 次，取得良好社會聲譽(yù)。半年來共印制各種文件材料四萬多份（打印室統(tǒng)計），順利通過國家驗收。 三、存在問題 在思想上仍然存在著管理上不夠大膽、主動，平時工作中推進(jìn)制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)難度大，醫(yī)務(wù)人員少，參差不齊，工作開展難度較大，有些科室連進(jìn)修學(xué)習(xí)人員也派不出，有些科室主任參與值班，下午要休息，使管理工作下午有空檔?？剖抑g互相配合協(xié)調(diào)，擰成一股繩把工作干好，遠(yuǎn)期社會效益差。 業(yè)務(wù)管理。這樣才能使上級大夫敢管、愿管、真管，下級大夫也愿意幫助完成整個診療工作，實行成本核算或部分成本核算，要以純利潤核算，要讓績效工資這個價值 第 5 頁 共 6 頁 杠桿發(fā)揮它指揮棒的作用，政策導(dǎo)向作用，完成醫(yī)院建設(shè)及管
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