4某年企業(yè)主管個(gè)人述職報(bào)告范文-wenkub
2024-08-24 17 本頁(yè)面
【正文】 一、強(qiáng)化管理，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù) 一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得突破性進(jìn)展 全年預(yù)計(jì)完成產(chǎn)值 2460 萬(wàn)元左右，可足額上交折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi)，能夠完成上交管理費(fèi) 52 萬(wàn)元和上交利潤(rùn) 萬(wàn)元的任務(wù)，生產(chǎn)計(jì)劃完成率 100%。安全生產(chǎn)無(wú)任何上報(bào)事故，無(wú)重大設(shè)備責(zé)任事故發(fā)生，工程設(shè)計(jì)質(zhì)量合格率達(dá)到 100%，圖紙合格率 100%。獲XX 省優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 7 項(xiàng)， XX 省優(yōu)秀咨詢成果獎(jiǎng) 2 項(xiàng)， 5 項(xiàng) qc成果被評(píng)為省優(yōu)秀成果，其中有一項(xiàng)被評(píng)為國(guó)家級(jí)優(yōu)秀 qc 成果 。在任務(wù)非常繁重、設(shè)計(jì)周期不足持續(xù)加班、加點(diǎn)，設(shè)計(jì)人員身心非常疲憊的情況下沒(méi)有發(fā)生任何質(zhì)量事故，也未發(fā)生重大顧客投訴事件，持續(xù)改進(jìn)機(jī)制已經(jīng)基本建立。就職工關(guān)心的問(wèn)題和迫切需要解決的問(wèn)題給予充分的關(guān)心，并在住房、提干等方面專門制定向技術(shù)骨干傾斜的政策。 通過(guò)對(duì)評(píng)為 16 名局級(jí)和 16 名院級(jí)科技之星人員的表彰，激發(fā)廣大科技人員的創(chuàng)造熱情和全院職工勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于實(shí)踐的精神，促進(jìn)科技工作的全面開展，使更多、更優(yōu)秀的科技人員不斷涌現(xiàn)出來(lái)，在設(shè)計(jì)院形成尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣。同時(shí)，在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法上，引導(dǎo)大家不斷學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 。公道正派、清正廉潔的表率 。在大是大非問(wèn)題上，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，堅(jiān)決同黨中央保持一致 。 三是堅(jiān)持用科學(xué)理論推動(dòng)工作，促進(jìn)廉政建設(shè) 堅(jiān)持用中央及集團(tuán)公司有關(guān)廉政規(guī)章制度規(guī)范自身言行，堅(jiān)持原則，按規(guī)定辦事，牢固樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值
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