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正文內(nèi)容

4某年鄉(xiāng)黨委工作要點(diǎn)5篇-wenkub

2024-08-24 17 本頁面
 

【正文】 。一是做好代表教育培訓(xùn)工作。引導(dǎo)代表深入選民,及時(shí)了解群眾生產(chǎn)生活情況,收集社情民意,為鄉(xiāng)黨委決策提供依據(jù),為政府工作提出合理化建議。 (二)加強(qiáng)兩個(gè)聯(lián)系。為進(jìn)一步開展好人大工作,充分發(fā)揮代表履職作用,提升工作水平,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,特提出如下工作意見: 一、指導(dǎo)思想 在縣人大和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神,緊扣鄉(xiāng)黨委提出的 “ 農(nóng)業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、項(xiàng)目帶鄉(xiāng)、環(huán)境穩(wěn)鄉(xiāng) ” 和 “ 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,構(gòu)建和諧長安 ” 這一中心,按照 第 6 頁 共 19 頁 “ 同心、同向、同步 ” 的工作原則和 “ 工作范圍更廣、工作程度更深、工作內(nèi)容更細(xì)、工作效率更高、工作制度更全 ” 的要求,突出依法監(jiān)督,發(fā)揮代表作用,密切聯(lián)系群眾,切實(shí)關(guān)注民生,加強(qiáng)自身建設(shè),為構(gòu)建 “ 繁榮、文明、和諧 ” 新長安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。實(shí)強(qiáng)化人才培養(yǎng)鍛煉。扎實(shí)開展鄉(xiāng)村黨組織書記 “ 雙向述職 ” 活動和村黨組織書記 “ 三評 ” 活動,不斷完善基層黨組織書記抓基層黨建工作考評體系。深入實(shí)施黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作 “ 三千工程 ” ,積極開展遠(yuǎn)程教 育站點(diǎn) “ 五進(jìn) ” 活動,全面推進(jìn)黨員干部教育 “ 六上 ” 工作,探索建立基層黨員定期輪訓(xùn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行村黨組織書記 “1+3” 文件精神和村干部 “ 一定三有 ” 政策,完善村級黨組織帶頭人隊(duì)伍管理機(jī)制。依托東槽產(chǎn)業(yè)環(huán)線和西槽六品特色產(chǎn)業(yè)帶,打造 2 條產(chǎn)村相融黨建示范帶。推行 “ 五同步 ” 工作法,不斷提 高單獨(dú)建黨比例,實(shí)現(xiàn) “ 三個(gè)重點(diǎn) ” 率先全覆蓋。 三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提高管理能力 按照 “ 一領(lǐng)域一主題、一行業(yè)一特色 ” 的思路,分類推 第 3 頁 共 19 頁 進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。抓好離退休干部學(xué)習(xí)貫徹十八大精神工作。強(qiáng)化干部選任工作監(jiān)督,規(guī)范中層干部選任標(biāo)準(zhǔn)和程序,全面推行干部選拔任用工作流程管理。堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的改革方向,針對干部選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié),豐富內(nèi)涵,進(jìn)一步健全完善 “ 四公開四差額 ” 競爭性選拔干部制度,切實(shí)提高選人用人公信度。完善機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,深化 “ 三進(jìn)三同三促 ” 活動,開展下基層 “ 四個(gè)一 ” 活動,即深入聯(lián)系點(diǎn)開展一次蹲點(diǎn)調(diào)研、上一次微型黨課、解決一個(gè)實(shí)際問 題、撰寫一篇調(diào)研報(bào)告,優(yōu)化干部工作作風(fēng)。 扎實(shí)抓好基層干部培訓(xùn)。 第 1 頁 共 19 頁 XX 年鄉(xiāng)黨委工作要點(diǎn) 5 篇 第一篇:全鄉(xiāng)組織工作要點(diǎn) 一、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)能力 切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育。把十八大精神作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,利用遠(yuǎn)程教育、專題報(bào)告等形式,加大十八大精神學(xué)習(xí)貫徹力度,組織大學(xué)生村干部參加普遍培訓(xùn)和經(jīng)常性培訓(xùn),定期舉辦 “ 大學(xué)生村干部講堂 ” ,提升大學(xué)生村干部能力素質(zhì)。抓好黨員公開承諾工作,健全承諾兌現(xiàn)考評機(jī)制,引導(dǎo)廣大黨員干部化解群眾困難,密切黨群 第 2 頁 共 19 頁 干群關(guān)系。 不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍。加大干部日常監(jiān)督管理力度,完善信訪、電話、互聯(lián)網(wǎng) “ 三位一體 ” 的群眾舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)。全面落實(shí)離退休干部政治、生活待遇。深入推廣 “ 文建明工作法 ” 、村(社區(qū)) “1234” 工作法,探索以 “ 承諾、審諾、示諾、踐諾、考諾 ”為主要內(nèi)容的 “ 五諾 ” 聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。健全黨內(nèi)組織生活制度,規(guī)范落實(shí)民主生活會、 “ 三會一課 ” 等制度,切實(shí)加強(qiáng)對黨支部組織生活的分類指導(dǎo),逐步推行黨支部組織生活 “ 指導(dǎo)性內(nèi)容 +自選動作 ” 的做法,開展 “ 創(chuàng)新黨組織活動 ” 案例征集評選活動,形成一批黨組織活動典型案例成果。在社區(qū)開展 “ 一居一特 ” 品牌創(chuàng)建活動,在機(jī)關(guān)企事業(yè)黨組織開展以“ 學(xué)黨章、學(xué)條例,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織 ” 為主要內(nèi)容的 “ 雙學(xué)一 第 4 頁 共 19 頁 創(chuàng) ” 活動,推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織品牌建設(shè)。大力實(shí)施 “ 大學(xué)生村干部金融春雨行動 ” 。廣泛開展 “ 我是黨員我光榮、我是黨員我為民、我是黨員我感恩 ” 和 “ 實(shí)踐宗旨作表率,服務(wù)群眾當(dāng)先鋒 ” 等主題教育實(shí)踐活動,強(qiáng)化黨員宗旨意識。加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),配齊配強(qiáng)基層黨建工作力量。實(shí)施 “ 育英鑄才 ” 計(jì)劃,積極培育本地現(xiàn)有人才,加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。 二、工作內(nèi)容 (一)緊扣一個(gè)堅(jiān)持。一是加強(qiáng)主席團(tuán)成員與代表的聯(lián)系。 (三)實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保。將采取以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放學(xué)習(xí)資料等形式,加強(qiáng)對人大代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),爭取邀請上級領(lǐng)導(dǎo)來鄉(xiāng)授課,舉辦人大代表專題培訓(xùn)班,及時(shí)發(fā)放人大報(bào)刊雜志,指導(dǎo)代表認(rèn)真學(xué)習(xí),提高代表整體素質(zhì)。暢通人大信訪渠道,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,把群眾反映的突出問題、疑難問題、典型問題作為重點(diǎn)答復(fù),對來信、來訪群眾以誠相待,竭誠服務(wù),耐心解釋,及時(shí)督辦,使事事有落實(shí),件件有回音。以黨委政府各項(xiàng)工作為中心,充分發(fā)揮人大代表作用,認(rèn)真組織代表活動。按照縣人大定接待時(shí)間、接待地點(diǎn)、接待代表、工作人員的原則和“ 代表接待選民 → 整理歸納接待內(nèi)容 → 形成代表建議、意見 → 督促落實(shí)辦理情況 →
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